Rehaklinik 

Dussnang

Bewertung

Geschätzte ehemalige Arbeitskollegin, geschätzter ehemaliger Arbeitskollege

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Auch wenn uns deine Worte deutlich und kritisch zugleich erreichen, nehmen wir deine Meinung sehr ernst und zur Kenntnis.

Die von dir geschilderten Vorwürfe – Manipulation durch HR und Geschäftsleitung sowie ein unangemessenes Führungsverhalten – entsprechen nicht dem Selbstverständnis und der Unternehmenskultur, das wir als Arbeitgeber vertreten und täglich leben.

Solltest du tatsächlich im Führungsverhalten solche Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir das sehr. Leider ist es uns aufgrund der kurzen Schilderung nicht möglich deine Ausführungen einer Situation oder Person zuzuordnen, weshalb wir dankbar wären um weitere Informationen zu diesem Sachverhalt.

Es würde uns freuen, wenn du deine Erfahrungen vertraulich und sicher teilen würdest. Unser internes HR steht den Vorgesetzten, aber auch unseren Mitarbeitenden immer neutral, empfehlend resp. flankierend zur Seite. Zusätzlich steht jedem Mitarbeitenden, auch unsere externe Vertrauensstelle zur Verfügung. Diese bietet einen geschützten Raum, um Sorgen, Kritik, Feedbacks oder Hinweise anonym und unabhängig einzubringen – auch nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen.

Feedbacks wie deines zeigt uns, wie wichtig es ist, kontinuierlich an unserer Führungskultur zu arbeiten. Wir nehmen solche Hinweise zum Anlass, intern zu reflektieren und Gespräche zu suchen.

Wir danken dir für deine Rückmeldung und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse

Roberta Lato
HR Business Partner