Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Zu viele Fürungskräfte
Perspektive nicht aufzeigen und gute MA nicht fördern
Und wie oben schon erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte für bereiche einstellen die auch vom Fach kommen und wissen was es braucht und wo man helfen kann und somit eine bessere optimierung - bessere effizienz erziehlen.
Weniger Führungspersonen einstellen
Klarer Kommunizieren ohne die Wahrheit zu vertuschen oder schön zu reden - mit offenen Karten spielen.
Gute MA fördern und eine Perspektive aufzeigen
Mehr kontrolle bei den KD Mitgliedern
Arbeitsatmosphäre
Unter den Teamkollegen gut - guter zusammenhalt, von den Führungskräfte inkompetente führung.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation von oben nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, wurde in den Ferien angerufen wegen unnötigen anliegen die auch ohne mich gelöst werden könnten, sowie wurde im Frei von den Vorgesetzten angerufen um beleidigungen entgegenzunehmen und schuldzuweisungen die, die inkompetenz der Vorgesetzten vertuschen soll - die Schuld auf den anderen schieben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, falsche Besetzung ohne berufsbezogene erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Gut
Gleichberechtigung
Geht besser aber im durchschnitt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht ältere werden abserviert wen sie nicht mehr die gleiche leistung erbringen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht es wird immer mehr verlangt mit weniger Personal und die antwort lautet man muss halt mal 1 jahr lang die extrameile laufen ohne perspektive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Image
Mehr schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert man schaut lieber auf sich selber und investiert in die falschen MA.