58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung, Miteinander, Führung, Förderung und v. a. die familiäre Atmosphäre
NICHTS
Familäre Atmosphäre (grosse Familie)
Die Rehaklinik Tschugg fördert das persönliche Wohlbefinden und die Lebensfreude
Vorhersehbare Erhöhungen ohne ständigen Streit
Die ökologische Nachhaltigkeit, faire Arbeitsbedingungen und gesellschaftliches Engagement stehen den Vortgesetzter in der Rehaklinik Tschugg im Vordergrung
Ein starkes interdisciplinäres Team löst Probleme schneller
In der Rehaklinik Tschugg spielt das Alter keine Rolle/ sagt das Alter nichts
Vorgesetzte hören aktiv zu und nehmen Anregungen ernst
Lohn, Arbeitszeit, Ferien, Sicherheit, Betriebsklima, Führungskultur, Entwicklungsmöglichkeiten... Sehr gute Erfahrung
Einvandfrei
Auf meiner Abteilung, war ich der einzige Mann, mehr sag ich nicht
- Betriebskultur (!)
- (Noch) viele langjährige Angestellte, Loyalität, Regionalität
- Ja eben, Löhne.
- Die Eigentümerstruktur (das internationale Investment-Kapital), aber das kann man vermutlich nicht mehr ändern erstmal.
- Weiterbildungen in einem Konzept zur Selbstverständlichkeit erklären und fördern (Bindung und Motivation).
- Löhne hoch aufs GAV Niveau (Pflege)!
- IT verbessern (leider sehr störanfällig). Prozesse besser "visualisieren" mit einem Informationssystem.
Familiär. Direkt. Per du (inkl. Direktor). Sehr sympathisch.
Ruf ist exzellent. Habe ich immer wieder gehört von Angehörigen und Zuweisern sowie nachgelagerten Versorgern.
Kann man sich (ausser von der Pflege her, wie vielen Orts) wohl nicht beklagen, denke ich.
Weiterbildungen existieren, sind aber stark auf die Initiative der Beschäftigten selbst zurückzuführen. Ich habe den Eindruck, dass eher ein Minimum gemacht wird hierfür.
Gehalt eher in den untersten 25% angesiedelt leider. Noch kein Vergleich mit GAV (was bereits Mindestsaläre wären).
Hoch engagiert (Küche). Förderung der "grünen" Mobilität ohne die Autofahrer*innen zu bestrafen gleichzeitig wäre cool. Leider ist die Klinik eben mit dem ÖV je nach Berufsgruppe einfach schlecht erreichbar. Vielleicht Vergünstigungen für ÖV (analog gratis Parkplatz)?
Für "meinen" Fachbereich und von dem her, was ich sonst wahrgenommen habe, besteht ein wirklich sehr guter Zusammenhalt. Für die Pflege wünschte ich mir aber mehr Engagement und Streitlust für ihre Arbeitsbedingungen. Dort müsste nämlich mehr investiert werden (in die Löhne).
Heikles Thema. Gutes wie Schlechtes wahrgenommen. Insgesamt wird aber auf erfahrenes Personal gesetzt und das Alter ist leider eine Lohnfrage wie überall.
Korrekt, direkt und einbeziehend.
Sehr gut, aber bei den Löhnen ist Luft nach oben.
Informationsfluss wird stets verbessert. Regelmässige Newsletter und Infokanäle.
Absolut- Viele Frauen in Kaderpositionen. Nie über Geschlechterbenachteiligung oder sprechen hören. Keine Diskriminierung aufgrund der Herkunft, Sprache bspw.
Gesundheitspolitisch und moralisch gesehen: Mit Sicherheit. Je nach Fachbereich bestimmt aber eher mehr Routine und stark abhängig von dem Gesamtkonstrukt zu einem bestimmten Zeitpunkt.
Toxisches Führungsverhalten
schöne Lage
Gleichberechtigung nicht immer präsent einige Mitarbeiter werden besser behandelt
Gute kollegiale zusammenarbeit
Ich Mutter von Kindern musste ständig einspringen, andere vom Team nicht
wir waren ein sehr gutes Team
Lohn könnte besser sein
Das freundliche und Kollegiale Arbeitsklima.
Die DU Politik
Die Informationen mittels Newsletter und die vielen Give away durchs ganze Jahr.
Sehr gute Wertschätzung. (nicht mit Lohn, aber mit Worten und Händedruck)
Durch die teilweise tiefe Entlöhnung können oft die "Guten" Mitarbeiter nicht gehalten werden.
Unbedingt Lohn den Umständen, der Arbeitsvielfalt, und den angrenzenden Institutionen anpassen.
Bei Neueinstellungen müsste besser geachtet werden, dass die Mitarbeiter eine unserer Landessprachen gut beherrschen. Die Zusammenarbeit, sowie der Umgang mit den oft schwerkranken Patienten wäre diesbezüglicher einfacher und angenehmer.
Belohnung oder "Zückerli" schaffen für die, die jährlich nie krank sind.
Öffentliche E-Ladestationen installieren.
Angenehme und fast Familiäre Atmosphäre
...ist gut und steigt immer höher. Kundenzufriedenheit ist Grösstenteils positiv bis sehr gut.
Für mich Genügende Work-life-balance
Werden oft Intern geschult. Für grössere Weiterbildung wird unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten.
Eher tiefe Entlöhnung. Sollte mehr den umliegenden Institutionen angepasst werden. Hat in der Nahe 2 Nachbarkantone und die zahlen bedeutend besser.
Hmmmm, soweit so gut.
Je nach Abteilung und Arbeitsbereich
Ein Miteinander, zwischen Jung und alt. Bei der Anstellung haben ältere Leute auch eine Chance.
Sachlich kompetent und Kollegial. Dürfte etwas strenger sein.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Arbeitskleider, dazu kostenlose Reinigung dieser. EDV auf dem neusten Stand, WLAN. Arbeitsgeräte und Werkzeuge immer up to date und die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet.
Perfekt. Infoanlässe, Newsletter (Monatlich), per Mail und 1 zu 1.
Meines Wissens herrscht Gleichberechtigung
Sehr vielseitig und abwechslungsreich.
Verlässlich, fair, familiärer Betrieb, nette KollegInnen
Es wird mit Einander gesprochen , nicht von Oben herab sondern gleichberechtigt egal auf welcher eben Projekte werden zusammen erarbeitet.
Ein nein es momentan nicht möglich wird erklärt warum .
Kita Möglichkeiten , weiter an Benefits für Mitarbeiter arbeiten
Sehr gut, es wird im Team miteinander gearbeitet
Wird viel Rücksicht genommen in meiner Abteilung
ist wichtig und es wird immer wieder überlegt was man verbessern kann
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und sind im Team intrigiert ,
Sie werden nicht einfach vor die tür gesetzt auch wenn es mal schwierige ist . Es wird immer versucht eine Lösung zu suchen
Seher gut top Chef
Es wird investiert wo es nötig ist aber mit Augenmass
Mehr geht immer ....
Man muss aber sagen das die Sozialleistungen sehr gut sind es werden immer wieder neue Benefit für Mitarbeiter gesucht um ihnen den tag zu versüssen teilweise mit Kleinigkeiten.
Das familiäre Klima, der Umgang mit Untergebenen.
Wirklich schlecht gibt es nicht.
Die Kommunikationskultur wäre noch ein Punkt, an dem man arbeiten sollte
Corporate Benefits
E-Bike
Neue bequeme farbige Arbeitskleidung
Im Aufbau
Ganz gut. Jeder muss daran mitarbeiten
Es ist ein Geben und Nehmen
Erstmal umdenken, dann weiterbilden
Naja, da ist immer Luft nach oben
Wird immer besser
Wie man mit einem umgeht, wird mit demjenigen Umgegangen. Egal ob jung oder alt. Respekt voreinander ist das Zauberwort
Im Grossen und Ganzen recht gut
Im Umschwung in Richtung Verbesserung
Ist noch Luft nach oben
Kann noch verbessert werden
Es gibt viel um sein Wissen und können zu fordern und zu fördern
Gute Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
Keine Wertschätzung
Mobbing auf oberster Ebene
So verdient kununu Geld.