Missmanagement und Führungsschwäche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut aufgestelltes, gesundes Unternehmen. Viele langjährige Mitarbeiter (10 Jahre), die aber auch nach und nach gehen müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aktuelle Management Team ist ein Desaster für die Firma. Ganze Abteilungen werden mit Vollgas gegen die Wand gefahren und man lobt sich ausreichend dafür.
Verbesserungsvorschläge
Die Wichtigkeit von Führungskräften wird unterschätzt. Fördern und fordern von Mitarbeitern fehlt.
Arbeitsatmosphäre
15 Jahre durfte ich bei der REHAU Gruppe arbeiten, 13 davon in Wallisellen. Wir waren ein tolles Team, das Erfolge vorweisen konnte. Leider kam dann ein neues Management-Team, das alles änderte.
Kommunikation
Kommunikation war noch nie eine Stärke von REHAU - auch zu besseren Zeiten.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Wir konnten immer aufeinander zählen
Work-Life-Balance
Nie ein Problem mit Ferien oder Überzeit.
Vorgesetztenverhalten
Der aktuell führende Kreis ist ein absoluter Reinfall. Ich habe schon einige weniger gute Vorgesetzte erlebt, aber noch nie so ein Desaster. Das fehlendes Wissen über die Firma, die Produkte und die Arbeitsweise werden mit Kündigungen am Laufband ausgeglichen. Von Führung leider keine Ahnung.
Dies ist im Übrigen nicht nur meine Meinung, ich habe dies auch mit verschiedenen erfolgreichen Führungskräften besprochen, diese teilen meine Meinung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes und vielfältiges Unternehmen.
Gleichberechtigung
Frau und Mann sind gleichgestellt.
Leider werden manche Mitarbeiter sehr spürbar begünstigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten viele ältere Kollegen im Unternehmen. Manchen wird aber auch deutlich gesagt, dass sie die Pensionierung bei REHAU nicht erleben werden. Das ist mit über 60 doch ein Schlag ins Gesicht.
Arbeitsbedingungen
Toll eingerichtetes Büro, gute Infrastruktur, das jetzt aber gegen ein billigeres Büro getauscht werden soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreibt man sich zwar gross auf die Fahne, wird aber nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Mittelfeld, die Sozialleistungen auch
Image
Firma hat in der CH kein grosses Ansehen, aber ist einer der Top-Player im deutschen Markt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden stets unterstützt, leider hat man versäumt diese dann auch für die Firma zu nutzen.