Zum Glück arbeite ich nicht mehr da!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalchef ist selbst Teilinhaber der Firma. Schon mal was von Interessenskonflikt gehört?
Arbeitsatmosphäre
Hat freundliche, hilfsbereite und motivierte Angestellte.
Gehalt/Benefits
Absolut unterirdisch. Der Hauptgrund warum die Fluktuation so hoch ist, aber die Führung gibt sich diesbezüglich unwissend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Computer werden über Nacht laufen gelassen, weil man zu faul ist, uneingestempelt diese am Morgen hochzufahren.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wie im Militär, ein gemeinsamer Feind schweisst zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer da alt wird hat mehr als einmal die falsche Abzweigung genommen im Leben.
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenz sucht man beim Kader vergebens.
Gewisse Führungspersonen sind der Meinung, dass man durch Zuhilfenahme von Montageanleitungen mehr Arbeitsschritte vergisst.
Bei Verbesserungsvorschlägen heisst es entweder, das habe bis jetzt gut funktioniert, oder das Veränderungen schwierig seien.
Zeichnungsänderungen werden oftmals nicht angenommen, da man sich eine Auseinandersetzung mit der Konstruktion ersparen möchte.
In einer Abteilung ist es gang und gäbe, dass unliebsame Mitarbeiter vom Vorgesetzten und seinem Kollegen regelrecht aus der Firma gemobbt werden. Denen wird fast keine Hilfestellung bei Problemen gegeben und sie werden mit Absicht mangelhaft instruiert, damit diese dann Fehler machen. Und anschliessend zieht man, mit Sprüchen, offen über sie her. "Dreinlaufen lassen" nennen die das dann.
Arbeitsbedingungen
Gewisse Arbeitsplätze sind grenzwertig was die Arbeitssicherheit angeht. Zum Beispiel eine absolut mangelhafte Lüftung in einem Reinigungsraum, welche die Dämpfe nicht ausreichend abzieht. Bei Ansprechen des Problems wird dieses von Vorgesetzten bagatellisiert. Man hat sich dann durchgerungen, nach längerem Nachdruck, Atemschutzmasken zu kaufen, obwohl es angeblich ja kein Problem darstellte.
Kommunikation
Bei Jahresgesprächen wird einem frech ins Gesicht gelogen.
Gleichberechtigung
Frauen werden gefragt ob es ihnen was ausmacht, den Spint bei den Männern zu haben. Die Männer werden nicht gefragt, ob es sie stört.