6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Reishauer AG Vorstellungsgespräche
Reishauer
AG
Wallisellen und weitere
kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessanter Tag bei Reishauer
Bewerber/inHat sich 2023 bei Reishauer AG in Wallisellen als Automatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
tolles Team, spannende Arbeit
Bewerbungsfragen
- Wo ich meine Stärken sehe?
- Was ich mir in Zukunft erwarte von der Rolle
- Gründe zum Wechsel
- Hobbies
- Erwartungen an den Chef
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion seitens HR
Bewerber/inHat sich 2022 bei Reishauer AG in Wallisellen als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Muss mich den vorherigen negativen Bewertungen anschliessen. Ausser dem automatischen Mail, dass sich jemand möglichst schnell in Verbindung setzen wird, kam absolut keine Reaktion seitens HR. Auch nach mehrmaligen nachfragen telefonisch und per Mail über mehrere Tage war niemand erreichbar. Schade, wenn die Inserate schon mehrere Wochen aufgesetzt und wieder erneuert werden. Von einer seriösen Firma sollte man grundlegende Wertschätzung gegenüber den Bewerbenden erwartet werden. Vor allem wenn das ganze Gewerbe wegen fehlenden Fachkräften jammert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schlechte Führungskraft
Bewerber/inHat sich 2022 bei Reishauer AG in Wallisellen als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Setzt auf gutes geschultes Personal ein. Hört auf ständig zu Sparmassnahmen vorzunehmenn. Das Personalbüro war unvorbereitet im Gespräch und hatte womöglich das falsche Dossier vor sich.
Bewerbungsfragen
Für den schnellmöglichen Eintritt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Reishauer AG in Wallisellen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr herablassender und verachtender Gesprächspartner (zukünftiger Vorgesetzter) während dem ersten Vorstellungsgespräch. Bezüglich Entscheidung meldete sich das HR nicht am vereinbarten Tag. Verspätet kam die Antwort: «Wir bitten um Geduld und wir werden uns nächste Woche nochmals bei Ihnen melden». Bis heute noch keine Antwort. Mein Zeitkontingent ist mir heilig und meine Bemühungen war verschwendete Ressourcen. Von meiner Seite nicht zu empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Reishauer AG in Wallisellen als AVOR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf jede einzelne Bewerbung unbedingt Zurückantworten.
Jedes Unternehmen versucht alle Anspruchsgruppen bestmöglich zufrieden zustellen und das sollte auch für zukünftige neue Mitarbeiter gelten.
Auch hier entsteht ein Image schaden und es reflektiert die Unternehmenskultur der Firma wieder.
Lösungsvorschlag: Bewerbungsprozess überprüfen vom Input bis zum Output, 1. Bewerbung kommt vom Bewerber als email in den Mail-Ordner, 2. Email wird nicht geöffnet? Email ist im Spam Ordner? Email wird gesehen und Bewerbung geprüft, aber nicht mehr geantwortet falls kein Interesse?
Ethischer Grundsatz an dem Unternehmen handeln sollten: Behandle andere so, wie du auch von Ihnen behandelt werden möchtest.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Habe mehr von Reishauer AG erwartet
Bewerber/inHat sich 2018 bei Reishauer AG in Wallisellen als Mitarbeiter AVOR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Finde das ziemlich unfreundlich das man einem Bewerber vergessen hat und dann eine Vorgefertigte Mail zurück sendet und dabei die Entschuldigung vergisst, das Ihnen ein Fehler unterlaufen ist. Wir nehmen uns auch Zeit für den Betrieb vorzubereiten.:(
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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