Navigation überspringen?
  

Reishauer AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?

Reishauer AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,71
Vorgesetztenverhalten
3,35
Kollegenzusammenhalt
3,59
Interessante Aufgaben
4,53
Kommunikation
2,94
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,21
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,29
Gehalt / Sozialleistungen
3,94
Image
4,13
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 17 Bewertern Homeoffice bei 2 von 17 Bewertern Kantine bei 16 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 17 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 17 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 17 Bewertern Coaching bei 2 von 17 Bewertern Parkplatz bei 14 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 17 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 17 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 17 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 11.Sep. 2018 (Geändert am 04.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Pro

Alles, bis auf den durchschnittlichen Lohn.

Contra

Keine unqualifizierten Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Reishauer AG
  • Stadt
    WALLISELLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Reishauer AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Aug. 2018 (Geändert am 21.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie auf dem Friedhof

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war sehr angenehm und anständig.
Er vertraut für mich zu sehr der Eigenverantwortung seiner Untergebenen. Struktur und Führung bekommen einen Stern Abzug.

Kollegenzusammenhalt

Haha

Interessante Aufgaben

Wenn einem die Verantwortung übergeben werden können daraus interessante mini-Projekte entstehen.

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Als "eher" junger Neueinsteiger hatte ich weder Respekt noch Rücksicht empfangen.
Auch nach über 3 Jahren sagte mir immernoch jeder was ich zu tun hätte.
Gleichberechtigung nur mit ensprechend gleich grosser Klappe!

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde gemobbt

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen.
Weiterbildung wurde mir im Bereich AD bezahlt. War nicht mein Vorschlag und habe ich auch nie angewendet.
Leider über 8000Fr. aus dem Fenster. Mein Vorschlag wurde nicht gewährt.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit den Gehalt war ich sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

nach Absprache

Work-Life-Balance

Man kann nach Feierabend meistens abschalten.
Es wird auch immer Rücksicht genommen wann man frei nehmen will. Sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Störenfriede aus dem "Team" entvernen. Arbeitsaufteilung überdenken und unbedingt vor MItarbeiterausfall schützen. Von der Abhängigkeit in die Unabhängigkeit/Flexibilität wechseln, eventuell das jährliche Personalgespräch einführen.

Pro

Die Lösungen die von einem gefordert werden sind in der Industrie wohl am herausvordernsten überhaupt.
Der Kontakt mit dem Klientel der Werkstatt ist jedoch immer sehr praksis orientiert und unbürokratisch.

Contra

Insgesammt hat die Reishauer einen Guten Eindruck hinterlegt da ich verschiedene Bereiche einsicht habe kann ich das meiner Meinung nach einschätzen.
Ständig wechselnden Anforderungen gerecht zu werden ist nicht mit einem Fixen über Jahr gleichbleibendem System entgegen zu setzen.
Unbedingt müsste jedoch genau das in der IT umgesetzt werden.
In diesem müssen die Kompetenzen klar definiert werden, ein Organigramm erstellt werden und die Escalationsroutine geklärt werden.
Mit anderen Worten- Klare Gedanken und Fakten müssen aufs Papier

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Reishauer AG
  • Stadt
    WALLISELLEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Hoffnung

2,69

Arbeitsatmosphäre

Wird jedes Jahr schlechter

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal mit der Veränderung im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

zu berücksichtigen das es von der jeweiligen Abteilung abhängig ist.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr Abwechslungsreich jedoch ist Reishauer nicht mehr so innovativ wie einst und verschwendet Ressourchen

Kommunikation

den direkten Weg der Kommunikation gibt es fast nicht mehr

Gleichberechtigung

Wünsch dir was ist eher zutreffend.
Dieskriminierung ist kein Einzelfall.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es noch Anstand teilweise

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung top aber die Karriere endet schnell wenn man nicht mit denn Strom schwimmt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man damit rein die Arbeit meint

Work-Life-Balance

Effizienz nicht gegeben dementsprechend unnötiger Mehraufwand

Verbesserungsvorschläge

  • Mitglieder der GL besser prüfen ob sie zur Grundphilosophie passen und dem Arbeitnehmer zuhören wenn er schon länger Bestandteil der Firma ist.

Pro

Ganz ehrlich im Moment nur die Bezahlung alles andere ist eine Zumutung.

Contra

Innovation wird nicht mehr gelebt. Vorgesetzte sind unehrlich. Mitarbeiter werden verprellt obwohl sie jahrelang zum Unternehmen standen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Reishauer AG
  • Stadt
    WALLISELLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Hängt von der Abteilung ab

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird alles vorbildlich Entsorgt

Pro

Karriere, Hightech, Sozialleistungen

Contra

Gilt nur für Werkzeugbau, Avor Schleifmittel sehr einseitige Arbeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Reishauer AG
  • Stadt
    WALLISELLEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Leider noch keine Heimarbeitsplätze

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice und die Schaffung eines innovativen Klimas, in dem jeder seine Ideen einbringen kann. Dies gelingt nur mit der Rückkehr zu einer flachen Hierarchie und der Förderung des Jungen Personals.

Pro

Das vorhandene Know-How und das man jeden Tag von Kollegen lernen, aber auch Wissen an selbige weitergeben kann.

Contra

die schwierige Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Auch das es keine Möglichkeit für ein Homeoffice gibt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Reishauer AG
  • Stadt
    WALLISELLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness hatte für mich über all die Jahre kaum statt gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Schwache Führung im Personal. Fakten werden ausgeblendet und der eigene subjektive Focus wird als Massstab genommen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung keine. Ausserhalb zum Teil unglaublich toll. Wertschätzung dem "Kleinen" gegenüber ganz schwach.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist definitiv eine gute Herausforderung. Die Mitarbeiter werden jedoch zu wenig ausreichend geschult.

Kommunikation

Es wird ganz schlecht kommuniziert. Und was als Regeln gelten soll wird weder vorgelebt noch durchgezogen.

Karriere / Weiterbildung

Falls man keinen hat, der einem aus persönlichen Gründen in einer Position etwas höher möche, wird das intern kaum ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Lohn wird pünktlich bezahlt. Jedoch lohnt es sich, dass man Abmachung bezüglich Lohn und Beförderung schriftlich fixiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht predigen sondern durchziehen. Zivilcourage fehlt einigen

Pro

Das Produkt ist wirklich vertretbar. Mit gutem Gewissen kann man dahinter stehen.

Contra

Schlechte Kommunikation. Ein Wort ist ein Wort, aber nie eine Abmachung, schriftliche Abmachungen werden ungern gegeben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Reishauer AG
  • Stadt
    WALLISELLEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Reishauer

4,23

Image

Ja

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Reishauer AG
  • Stadt
    WALLISELLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 21.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Wird zwar gefördert und unterstützt, allerdings mangelt es nach der Ausbildung an Perspektiven, langfristiger Karriereplanung.

Work-Life-Balance

Blockzeiten sind nicht zeitgemäss. Gleit - oder Jahresarbeitszeitmodelle mit elektronischer Zeiterfassung sollten dringend eingeführt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Rekrutierung und Personalförderung im eigenen Unternehmen und auf dem einheimischen Markt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Stempeluhr.
  • Partnerschaften und Projekte mit schweizer Universitäten / Fachhochschulen.

Pro

Gutes Arbeitsklima, kompetente Kollegen, state of the art produkte, dass das Unternehmen nicht börsenkotiert ist

Contra

Leider wurden in der Vergangenheit zu viele Top Positionen mit ausländischen Führungskräften besetzt.
Blockarbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Reishauer AG
  • Stadt
    WALLISELLEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 07.März 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • die Firma braucht eine klare Führung CEO

Pro

gute Technologie
(noch) Marktführer
gesundes Unternehmen

Contra

nur ein Produkt/Branche
fast nur alte Leute im Management, ohne nachhaltige Zukunftsvision

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Reishauer AG
  • Stadt
    WALLISELLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Reishauer AG
  • Stadt
    WALLISELLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion