Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reishauer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Intranet ist alles aktuell und mit den „Production-News“ werden News zur Firma mitgeteilt / vorgestellt
Speziell in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt auf allen Ebenen und Altersstufen riesig und ich schätze das unglaublich!
Das Wälzschleifen bleibt eine Kunst für sich. Wer sich hierfür interessiert und fragen stellt, wird kompetente Antworten und Fachwissen bekommen!
Mittlerweile die falschen Leute an der Führung seitdem dem Wechsel im HR Bereich vieles Sachen zum negativen verändert.
Vorgesetzte machen sich Notizen wenn Mitarbeiter auf Toilette gehen oder wie oft die am Tag ein Kaffee trinken.
Bei gekündigtem Arbeitsverhältnis werden Mitarbeiter anders behandelt.
Nicht immer die beste Wahl bei den Vorgesetzten, aber im Ganzen passt es ziemlich gut. Die Betriebkommision hätte schon längstes ausgetauscht werden müssen. Diese setzt weder für die Matarbeitenden bei Vehandlungen ein, noch hört man von Dieser das ganze Jahr hindurch.