90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Präzisionsmaschinen, und was ist sonst genau?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist wirklich vertretbar. Mit gutem Gewissen kann man dahinter stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Ein Wort ist ein Wort, aber nie eine Abmachung, schriftliche Abmachungen werden ungern gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht predigen sondern durchziehen. Zivilcourage fehlt einigen
Arbeitsatmosphäre
Fairness hatte für mich über all die Jahre kaum statt gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Falls man keinen hat, der einem aus persönlichen Gründen in einer Position etwas höher möche, wird das intern kaum ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung keine. Ausserhalb zum Teil unglaublich toll. Wertschätzung dem "Kleinen" gegenüber ganz schwach.
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führung im Personal. Fakten werden ausgeblendet und der eigene subjektive Focus wird als Massstab genommen.
Kommunikation
Es wird ganz schlecht kommuniziert. Und was als Regeln gelten soll wird weder vorgelebt noch durchgezogen.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird pünktlich bezahlt. Jedoch lohnt es sich, dass man Abmachung bezüglich Lohn und Beförderung schriftlich fixiert.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist definitiv eine gute Herausforderung. Die Mitarbeiter werden jedoch zu wenig ausreichend geschult.
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Reishauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.
Image
Ja
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gesundes, solides Unternehmen mit einem Spitzenprodukt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, kompetente Kollegen, state of the art produkte, dass das Unternehmen nicht börsenkotiert ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurden in der Vergangenheit zu viele Top Positionen mit ausländischen Führungskräften besetzt.
Blockarbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rekrutierung und Personalförderung im eigenen Unternehmen und auf dem einheimischen Markt.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Stempeluhr.
Partnerschaften und Projekte mit schweizer Universitäten / Fachhochschulen.
Work-Life-Balance
Blockzeiten sind nicht zeitgemäss. Gleit - oder Jahresarbeitszeitmodelle mit elektronischer Zeiterfassung sollten dringend eingeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar gefördert und unterstützt, allerdings mangelt es nach der Ausbildung an Perspektiven, langfristiger Karriereplanung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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führungslose Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Technologie
(noch) Marktführer
gesundes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur ein Produkt/Branche
fast nur alte Leute im Management, ohne nachhaltige Zukunftsvision
Verbesserungsvorschläge
die Firma braucht eine klare Führung CEO
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Titanic
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Reishauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fachbereichsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bewerte meinen Arbeitgeber aus langjähriger Sicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Klima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohn könnte etwas höher sein für Lehrlinge.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstrukteur im Bereich Forschung / Entwicklung bei Reishauer AG in Wallisellen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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