Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ren? Faigle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Bezug auf die Kommunikation gibt es immer Raum für Verbesserungen in einem Unternehmen. Es ist eine Herausforderung, alle Mitarbeiter vollständig abzuholen. Dennoch fühle ich mich im Allgemeinen gut betreut. Gelegentlich kommt es jedoch vor, dass unglückliche Formulierungen gewählt werden.
Innerhalb der einzelnen Sprachregionen finde ich den Kollegenzusammenhalt sehr gut. Allerdings ist zwischen den Sprachregionen der Röstigraben merklich spürbar.
Meine Vorgesetzten gewähren mir grosszügige Freiheiten. Ich spüre, dass es ihnen wichtig ist, wie es mir geht. So kann ich meine Zeit komplett selber einteilen und wenn nötig auch kurzfristig Zeit kompensieren. Teilzeitarbeit ist auch kein Problem. Selbstverständlich bemühe ich mich, das Gleiche bei meinen Mitarbeitern umzusetzen.
Meine Vorgesetzten stehen mir stets zur Seite und unterstützen mich. Sie schätzen mein Feedback und nehmen es ernst.
Eine der Aspekte, die ich besonders schätze, ist die Möglichkeit, mich bei allen internen Projekten einzubringen. Dadurch bin ich nicht nur auf meine eigentlichen Aufgaben beschränkt, sondern kann aktiv am Gesamtbild mitwirken und direkt Einfluss nehmen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit. Es gibt Raum für Verbesserungen, aber insgesamt fühle ich mich hier wohl.