5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das muss man sich nicht antun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Seine Läden schliessen
Arbeitsatmosphäre
Es ist stets Spannung in der Luft. Sehr starke Kontrolle der Mitarbeiter durch die Führung.
Image
Zu teuer, Ramschladen
Work-Life-Balance
Interessiert keinen
Karriere/Weiterbildung
Gelächter. Wer hier arbeitet ist am Ende seiner Karriere angekommen
Gehalt/Benefits
Schliesse mich den vorausgehenden Aussagen an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fürchterlich. Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich existent
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Mitarbeiter schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Unfreundlich, ohne Stil.
Arbeitsbedingungen
Naja, alles auf der billigsten Schiene. Mitarbeiter müssen sich nicht wohl fühlen.
Kommunikation
Eigentlich nur negativ. Es wird Druck ausgeübt und Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern spürbar durch das das Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Ja, gleichberechtigt ohne Rechte
Interessante Aufgaben
Nein, die gibt es leider nicht.
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Würde ich nicht mal meinen Feinden empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht in der Filiale ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Was könnte man nicht verbessern wäre schwierigere Frage.
Arbeitsatmosphäre
Extrem unangenehm, wenn man einen Fehler macht bekam mann direkt ein Reklamationsmail vom Chef. Er selber ist zwar nie in den Filialen aber über die Kameras schaut er uns zu.
Image
Durch Kassensturz wurde glaube ich schon vieles gezeigt.
Work-Life-Balance
Katastrophal Kunden die finanziell am ende sind warten auf ihre Auszahlungen die seit Monaten fällig sind. Dabei muss man sie anlügen. Zudem werden Minderjährige Lehrlinge 1 Abend vor nächstem Arbeitstag schon nach Ladenschluss in andere Filialen geschickt. Teilweise mehrere Stunden Arbeitsweg. Der Dank dafür ist das man regelrecht dem Chef mit rechtlichen Schritten drohen muss nur damit er den Lohn auszahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht entweder verkäufer oder Filialleiter mehr gibts nicht.
Gehalt/Benefits
Wenn man ihn wenigstens pünktlich und vollständig bekommen würde wäre er durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett und hilfsbereit bis das Telefon ausgeht. Danach lästert jeder über jeden.
Vorgesetztenverhalten
Extrem lächerlich, er zahlt die Gehälter nur zu Teil oder auch mal garnicht. Mitarbeiter haben mehrere Monate auf ihr Lohn gewartet. Wenn man Ihm ein Mail dazu geschrieben hat wurde man einfach frech ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Extrem schlecht, in Geschäften funktioniert die Heizung nicht dementsprechend extrem kalt. Zu dem weiss man ja nie wo man dann arbeiten. Kann sein das er dir um 7:00 schreibt komm in eine Filiale die 3 Stunden entfernt ist. Wenn man dazu kein Lohn hat ist das natürlich noch lustiger.
Kommunikation
Katastrophal oder fast lächerlich, man ruft Ihn an, leider bringt es aber nichts geht eh nicht ans Telefon. Mails wurden einfach immer frech ignoriert. Ausser es ging natürlich um Umsatz.
Gleichberechtigung
Immer die selben Personen wurden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wenn man den ganzen Tag unzufriedene und wütenden Kunden (zu recht) bedienen muss und sie ausnehmen muss als interessant empfindet dann ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverhältnis
Teamanlässe
5 Wochen Ferien
Benefits wie Osternestchen, Weihnachtsgeschenke etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin voll zufrieden. Die zum Teil negativen Bewertungen erklär ich mir durch Mitarbeiter welche gekündigt wurden durch sehr negatives und unseriöses verhalten.
Zum Glück sind wir zur Zeit ein super Team mit tollen Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Werde fair behandelt. Und komme gerne arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Der AG unterstütz jeden der sich weiterbilden will und übernimmt ggf. ein Teil der Kosten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten ist es ein sehr angenehmes Zusammenarbeiten. Unter den Filialen sieht man sich an den Mitarbeiteranlässen im Sommer und zum Weihnachtsessen im Winter. Ausser man trifft sich privat.
Vorgesetztenverhalten
Wie geschrieben am Besten funktioniert die Kommunikation per Mail. Er ist fair und wertschätzt gute Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Jeder ist für seinen Arbeitsplatz selbst verantwortlich egal ob Uhrmacher, Goldschmied, Administration oder Verkauf.
Kommunikation
Am besten funktioniert die Kommunikation per Mail oder WhatsApp. Klar das der AG per Telefon nicht immer erreichbar ist.
Interessante Aufgaben
Werde ständig weiter gefördert und darf auf nachfragen immer mehr Aufgaben übernehmen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung nie fristgerecht
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Wetschätzung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Völlig unseriös
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept wäre super - nur Ausführung eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Für und nicht gegen die Mitarbeiter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt. Mobbing und Ausgrenzung vorhanden.
Image
Siehe Google Rezensionen. Dies sagt genug.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man jederzeit seine Termin umplant und einspringt wenn jemand ausfallt. Fügt man sich dem nicht ist man sofort unten durch.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Nur Übernahme von mehr Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Aktives Mobbing. Chef sieht es aber unternimmt nichts dagegen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden klar bevorzugt. Hat man einmal etwas vergeigt, steht man sofort auf der Abschussliste. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wurde weder Lohn ausgezahlt noch ein Arbeitszeugnis gesendet. Jeder Kommunikationsversuch blieb erfolglos.
Arbeitsbedingungen
Absolutes Minimum wird geboten. 4 Wochen Ferien, kein 13 und schlechte Zahlung bei Krankheit.
Kommunikation
Vorgesetzter ist sehr abwesend. Kümmert sich nicht um Anliegen der Kunden oder Mitarbeiter. Keine andere Ansprechperson vorhanden.
Gehalt/Benefits
Wie beschrieben, absolutes Minimum. Lohn kommt IMMER zu spät. teilweise bis zu 20Tage.
Gleichberechtigung
Lohnverteilung ungleichmässig und Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. Guter Umsatz = Gute Beziehung zum Vorgesetzten,.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet wäre i.o. Nichts spezielles aber auch nicht sonderlich schlecht,.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird rent a box durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden rent a box als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich rent a box als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.