Rentsch 

Partner 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die exzellente Fachexpertise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich hoffe, dass die Vision und Umsetzung jener beibehalten werden. Ich habe das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen, um in die Industrie zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre geprägt von Teamwork und Zusammenhalt.

Image

Rentsch Partner AG ist eine der Topadressen im IP-Bereich. Die Aussenwahrnehmung und Unternehmenserfolge spiegeln meine Ansicht wider.

Work-Life-Balance

Bedingt durch das für eine Kanzlei sehr progressive hybride Arbeitsmodell ist die Work-Life-Balance gut. Peaks gibt es in dieser Branche nahezu überall.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Bezahlung ist fair und marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless.

Kollegenzusammenhalt

Meine Erfahrungen sind hier mehr als positiv. Man unterstützt sich, ist füreinander da und kann ebenso gemeinsam lachen.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht tadellos. Ich habe mich immer abgeholt gefühlt. Wenn es Kritikpunkte zu besprechen gab, war die Kommunikation fair und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HR und Geschäftsleitung machen hier einen sehr guten Job. Über wichtige Themen und Entwicklungen wird regelmässig berichtet.

Gleichberechtigung

Rentsch Partner AG ist ein Arbeitgeber, der Frauen fördert, und nicht diskriminiert.

Interessante Aufgaben

Ich konnte interessante und spannende Portfolios betreuen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird ernst genommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Leute wieder mehr ins Büro locken

Arbeitsatmosphäre

Kein Mobbing

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Ideal

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Der Ausbildung angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem neusten Stand

Kollegenzusammenhalt

Respektvoll

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Auf Aufenhöhe

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Transparent

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht ja

Interessante Aufgaben

Vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsklima
- Flexibilität und professionelle Umsetzung Homeoffice (wegen Covid19)
- Ausstattung
- Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Hier fällt mir gerade nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und sehr angenehm. Das Betriebsklima ist gut, es gibt Lob und - wenn etwas nicht so gut war - natürlich auch konstruktive Kritik.

Image

Die Mitarbeiter reden gut über die Firma, und das stimmt mit der Realität überein.
Wandertag, Skitag, Sommerapéro und Weihnachtessen sind Highlights, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken und grossen Spass machen.

Work-Life-Balance

Die Teams sprechen sich betreffend Urlaubswünschen rechtzeitig am Jahresanfang ab. Durch die kürzliche Aufhebung der Blockzeiten kann man die Arbeitszeit gut an die persönlichen Bedürfnisse anpassen, dies noch mehr im Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden abgefragt und nach Möglichkeit erfüllt (ggf. auf Arbeitszeit).

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung. Die Stufen sind für alle abrufbar im Intranet kommuniziert. Das Gehalt ist zufriedenstellend und wird immer sehr pünktlich ausbezahlt.
Es gibt immer frisches Obst, Kaffee und Wasser zur Selbstbedienung, und das Mittagessen (von einem Caterer geliefert) wird von der Firma subventioniert. Toll!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet (z.B. kürzliche Abschaffung von Getränken aus PET-Flaschen).

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig. Der Zusammenhalt ist sehr gut, der Umgang untereinander ist freundlich, offen, ehrlich und direkt. Das Klima ist prima: man merkt, dass die Arbeit Spass macht (es ist oft Lachen zu hören).

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Bewerber werden eingestellt, ihre und die Berufserfahrung von langdienenden Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die gesetzten Ziele sind realistisch, werden rechtzeitig vereinbart (nicht einfach gesetzt) und auf der Halbzeit auf ihre Erreichbarkeit überprüft. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter weitgehend einbezogen, die Kommunikation erfolgt klar und nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmässige Information durch die Partner und HR an alle über alles was läuft (Unternehmensziele, Entwicklung, Ergebnisse, Erfolge, Ausblick, Personal und alle notwendigen Informationen für die Arbeit), das ist super! Und nachfragen darf man auch.
Wir kommunizieren offen, es gibt immer Unterstützung bei schwierigen Sachverhalten oder Fragen.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung von Frauen oder Wiedereinsteigerinnen. Das Unternehmen ist sehr flexibel für z.B. Rückkehrerinnen nach der Babypause oder bei Teilzeitarbeitswünschen.

Interessante Aufgaben

Es wird versucht, die Arbeitsbelastung gerecht aufzuteilen. Bei Bedarf gibt es Unterstützung von den Kollegen. Anpassung der Aufgaben und Arbeitsbelastung wird auf Wunsch unterstützt. Weiterbildung wird unterstützt.
Die Arbeit ist vielfältig und es gibt praktisch jeden Tag etwas zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation super.
Arbeitgeber ist sehr offen und flexibel.
Ich bin sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Es fällt mir absolut nichts ein. Wir sind von einem Tag auf dem anderen Tag zum ersten Mal ins Homeoffice gegangen und es klappt. Wir haben jedes Jahr Projekte und sie werden umgesetzt. RESPEKT

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte. Es ist toll, dass einem so viel Vertrauen geschenkt wird und man so selbstständig arbeiten kann. Die Leute sind sehr flexibel, entgegenkommend, respektvoll und wertschätzend.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden geschätzt und respektiert

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Ausnahme, sehr gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen beteiligt sich finanziell je nach Art der Weiterbildung komplett oder teilweise. Auch kann die Weiterbildung i.d.R. auf Arbeitszeit besucht werden (komplett oder teilweise, je nachdem, um was für eine Weiterbildung es sich handelt). Das Weiterbildungsreglement mit den Voraussetzungen für die Beteiligung des Unternehmens ist ebenfalls transparent und für alle MA's im Intranet einsehbar

Kollegenzusammenhalt

Alles bestens, die meisten MA's sind motiviert und unterstützen einander

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren klar und man weiss, was von einem erwartet wird. Die Ziele werden klar vermittelt und können auch gut erreicht werden. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter miteinbezogen, Feedback wird an- und auch ernst genommen. Es wird einemsehr viel Vertrauen geschenkt und Freiraum gelassen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

transparentes Lohnmodell, d.h. Lohnbänder aller MA's - auch die der Partner und Anwälte - sind für alle MA's transparent auf dem Intranet einsehbar, ebenso wie die Bedingungen für die Einstufung in das jeweilige Lohnband und die Voraussetzungen für Lohnerhöhungen. Regelmässige Infoanlässe ("VR informiert"), regelmässige Gespräche mit Teamleiter (1-2 mal monatlich),
offene und ehrliche Unternehmenskultur

Gleichberechtigung

Super. Es gibt einige Mamis, die nach der Babypause mit einem kleineren Pensum wieder zurückgekommen sind (was ich nicht selbstverständlich finde). Bezüglich Dauer der Babypause und Anpassung des Arbeitspensums zeigt sich das Unternehmen sehr flexibel und entgegenkommend. Frauen haben genau die gleichen Chancen wir die Männer. Durch das transparente Lohnmodell sind auch Ungleichbehandlungen bei den Löhnen ausgeschlossen

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Arbeit, man lernt immer wieder etwas neues dazu. Man kann sehr selbstständig arbeiten, was sehr viel Spass macht