Oberster Kader muss an seiner Führungs- und Sozialkompetenz stark arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Repower in Landquart GR gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur vermehrt und intensiver leben.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Sozialkompetenz
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Grosse Unterstützung in finanzieller Hinsicht (zeitlich könnte man sich noch etwas verbessern).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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