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Repower
Bewertungen

55 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Super, regionaler Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Repower AG in Poschiavo gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ok


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine einfach gute Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Repower in Landquart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter und die Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keine Kantine, jedoch gibt es stehts eine Einkaufsmöglichkeit in der Nähe.

Verbesserungsvorschläge

Der Austausch zwischen den Abteilungen dürfte noch etwas gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Mein Verhältnis zu allen Mitarbeitern ist sehr gut und wir sind per du bis zum CEO noch oben

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, leider sind die 3 Tage nicht wählbar

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter sind sehr nett und wir veranstalten immer wieder "after-work" Aktivitäten.

Vorgesetztenverhalten

sehr guter Chef!

Interessante Aufgaben

Gibt viel Arbeit und die Leute sind dankbar für die Hilfe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber! Danke für die schöne Zeit!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Repower in Landquart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

im Team echt gut; aber auch abteilungsübergreifend

Work-Life-Balance

man bekommt wann immer möglich Zeit zur Kompensation usw.

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

… war der Älteste in einem jungen Team und hab mich jederzeit wohl gefühlt

Vorgesetztenverhalten

Konnte mich immer auf sie verlassen und bekam wenn nötig auch die gewünschte Unterstützung

Arbeitsbedingungen

gibt nichts zu bemängeln

Kommunikation

für meine Begriffe stufengerecht immer gut!

Interessante Aufgaben

vielseitig und spannend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nur nicht auffallen

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Repower in Landquart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatzt ist gut ausgestattet.

Verbesserungsvorschläge

Lebt die geschriebenen Repower Werte! Nur aufschreiben und darauf verweisen, dass sie irgendwo stehen, bringt nichts.

Arbeitsatmosphäre

Soweit man das mitbekommt herrscht durchaus Angst.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit des Homeoffice und man kann einige Überstunden abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, Karriere leider nur wer Kontakte hat.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer freundlich und nett.

Vorgesetztenverhalten

"It's my way or highway trifft es hier sehr gut. Wer nicht gehorcht, hat nichts zu lachen.

Kommunikation

Wie im gesamten Unternehmen sehr schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region denke ich ok.

Gleichberechtigung

Leider fühlt man sich durch das Verhalten mancher im Unternehmen mitunter sehr unwohl. Probleme sind bekannt und werden totgeschwiegen oder heruntergespielt.

Interessante Aufgaben

Wie überall, es gibt interessnte und uninteressante Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther Zahner, HR Specialist
Esther ZahnerHR Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Wir danken dir für deine Bewertung, in der sowohl Pro als auch Contra Platz gefunden haben.

Wie aus deiner Bewertung zu entnehmen ist, hebst du allen voran den Kollegenzusammenhalt hervor, was uns natürlich freut, ebenso die Weiterbildungs- und unsere Home-Office-Möglichkeiten.

Demgegenüber bemängelst du mitunter die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Eine transparente Kommunikation ist uns ein zentrales Anliegen. Das HR-Team hat seine Türen offen, damit wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden Wege finden können, Kommunikationsprobleme zu erkennen und zu lösen.

Hierfür hilfreich wird auch eine anonyme Mitarbeiterbefragung sein, die Repower 2022 bei einer unabhängigen Firma in Auftrag gegeben hat. Das ehrliche Feedback wird uns unterstützen, die richtigen Schlüsse aus der Mitarbeiterbefragung zu ziehen.

Liebe Grüsse
Esther Zahner

Anfangs hui, am Schluss pfui

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Repower in Landquart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die neue Leitung sollte mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter haben und vor allem besser kommunizieren. Die Wertschätzung findet gar nicht statt, was für die Mitarbeiter sehr demotivierend ist.

Arbeitsatmosphäre

Was ich am Anfang so geschätzt hatte, hat sich in den Monaten vor meinem Abgang um 180 Grad verändert. Weit und breit kein Lob mehr, im Gegenteil. Vielmehr herrschte ein Gefühl von Misstrauen. Viele Kollegen und ich waren immer unzufriedener. Daher haben auch einige das Unternehmen verlassen.

Image

Hier sind die Meinungen sehr unterschiedlich, wobei sich das Image vor meinem Abgang stark verschlechtert hat.

Work-Life-Balance

Im Grossen und Ganzen war ich zufrieden. Insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten habe ich sehr geschätzt. Ein paar Monate vor meinem Abgang wurde es dann unangenehm. Ich konnte Deadlines von wichtigen Projekten nicht einhalten, weil so gut wie keine Kommunikation mehr stattfand. So kam es zu übermässigen Überstunden, für die sich niemand bedankt hat, im Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Repower hat einige meiner Weiterbildungen finanziert und dafür bin ich sehr dankbar. Dies geschah allerdings unter der vorherigen Leitung.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn und die Sozialleistungen waren gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Repower setzt sich für den Umweltschutz ein.

Kollegenzusammenhalt

Am Anfang waren wir im Team eine Einheit. Ein so gutes Team hatte ich bis dahin in meinem Leben noch nie gehabt. Es war eine wunderbare Zeit. Im letzten Jahr kam Corona und hat alles etwas verändert. Durch das Arbeiten im Homeoffice hat sich das Team etwas auseinandergelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte immer das Gefühl, dass ältere Mitarbeitende genau so geschätzt werden wie jüngere. Bevor ich das Unternehmen verlassen habe, haben aber einige ältere und langjährige Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen verlassen, was eher dagegen spricht.

Vorgesetztenverhalten

Der Einbezug der Mitarbeiter war nie wirklich ein Thema. Anfangs war ich aber sonst mit allem zufrieden und konnte mich gut arrangieren. Der Job hat Spass gemacht, das Team war top. Konflikte versuchte ich zu vermeiden, weil diese nicht gern gesehen waren.

Arbeitsbedingungen

Repower bietet sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Die Kommunikation war schon immer nicht die beste, aber vor meinem Abgang fand sie so gut wie gar nicht mehr statt, im Gegenteil. Es gab im Unternehmen Gerüchte über grosse Veränderungen, die kommen sollten. Veränderungen, die mich und mein Team direkt betrafen. Und so kam es, von heute auf morgen wurde alles auf den Kopf gestellt, ohne Vorwarnung. Es war ein grosser Schock.

Gleichberechtigung

Unter der aktuellen Leitung herrscht meiner Meinung nach überhaupt keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr spannend, ich konnte kreativ sein und mich entfalten.

Arbeitgeber-Kommentar

Esther Zahner, HR Specialist
Esther ZahnerHR Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Herzlichen Dank für dein umfassendes Feedback mit durchaus auch kritischen Punkten, die wir bei uns aufnehmen und besprechen werden. Denn gerade eine transparente und offene Kommunikation gegenüber unseren Mitarbeiter:innen ist uns ein Anliegen. Dazu gehört auch, sich konstruktiver Kritik zu stellen. Deine Ausführungen tragen dazu bei.

Wir bedauern, dass sich in deinem Fall nicht alles zum Guten entwickelt hat. Umso mehr schätzen wir, dass in deine Bewertung auch die positiven Aspekte wie die sehr guten Arbeitsbedingungen, der gute Lohn und die Sozialleistungen, die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unser Engagement für die Umwelt miteingeflossen sind. Das ist nicht selbstverständlich.

Repower und das HR-Team wünschen dir alles Gute in der weiteren Zukunft, beruflich und privat.

Liebe Grüsse
Esther Zahner

Ein toller Arbeitgeber mit modernen Arbeitsbedingungen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Repower in Landquart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und gute Zusammenarbeit, sowohl vor Ort als auch digital.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltiges Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Der beste Vorgesetzte ever :)

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsausrüstung, moderne Infrastruktur und Home Office Möglichkeit. Könnte nicht besser sein.

Kommunikation

Verschiedene Kanäle werden genutzt und man bekommt Informationen schnell und zuverlässig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr Zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Repower in Landquart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm :)

Kollegenzusammenhalt

Ist auf jeden Fall vorhanden.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der ausserordentlichen Lage mit Covid, waren einige Aufgaben eher monoton. da kann aber kein Unternehmen wirklich etwas dafür


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther Zahner, HR Specialist
Esther ZahnerHR Specialist

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Vielen Dank für das erfreuliche Feedback!

Liebe Grüsse
Esther Zahner

Durchzogen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Repower AG in Poschiavo gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss offener, direkter und schneller werden. Entscheidungen sollen zügiger gefällt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es bekommen nicht alle die gleichen Chancen, ist viel von Vitamin B abhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich, aber eher im unteren Mittelfeld der Branche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther Zahner, HR Specialist
Esther ZahnerHR Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung von Repower. Gerne gehen wir auf die angesprochenen Punkte ein.

Eine offene, direkte und schnelle Kommunikation ist für uns zentral. Demgegenüber geht es bei Entscheidungen letztlich nicht nur darum, diese zügig zu fällen, sondern vor allem die richtigen Beschlüsse zu treffen. Wir tun unser Bestes, Entscheide zielführend und speditiv zu fällen.

Als faire Arbeitgeberin sollen bei Repower zwischenmenschliche Beziehungen in Form von Vitamin B keine Rolle spielen. Entsprechend setzt sich Repower gemäss ihren definierten Werten dafür ein, dass gute Leistungen honoriert werden, fernab persönlicher Beziehungen. Das schafft Vertrauen – ein zentraler Punkt unserer Unternehmenskultur: https://www.repower.com/karriere/unternehmenskultur/.

Unser Salärsystem ist abgestimmt auf die Funktion und Berufserfahrung der einzelnen Mitarbeitenden. Die Lohnbandbreite basiert auf gesamtschweizerisch vergleichbaren Marktlöhnen, welche regelmässig von einer externen Stelle erhoben wird.

Mehr Details würden uns helfen, deine angesprochenen Themen konkret zu besprechen und letztlich zu verbessern. Wende dich hierfür gerne an deine bevorzugte Ansprechperson im HR.


Liebe Grüsse
Esther Zahner

Gefördert und gefordert in perfektem Einklang

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Repower in Landquart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Repower lebt die Du-Kultur und das von "ganz unten" bis "ganz oben." Und ich stand noch nie vor geschlossenen Türen.

Work-Life-Balance

Als Familienvater kann ich mich glücklich schätzen. Mein Job erlaubt mir eine gewisse Flexibilität, alles unter einen Hut zu bringen. Und wenn der Arbeitseinsatz stimmt, lässt sich über vieles reden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut darlegen kann, dass eine Weiterbildung beidseitig einen Nutzen bringt, unterstützt Repower auch.

Gehalt/Sozialleistungen

In Graubünden heisst es schnell mal "Wir sind halt nicht in Zürich". Das Lohnniveau hier scheint mir wesentlich besser gestaltet als bei anderen grösseren Bündner Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stichwort E-Mobilität ...

Kollegenzusammenhalt

Repower hat eine gewisse Grösse und dementsprechend diverse Abteilungen, mit denen man zu tun hat. Wie gross der Zusammenhalt in den allen einzelnen Teams ist, lässt sich schwer sagen; in meinem Team ist der Zusammenhalt jedenfalls richtig stark.

Vorgesetztenverhalten

Wohl eines der wichtigsten Kriterien. Die Kommunikation funktioniert auf Augenhöhe, auch wenn mein Vorgesetzter halt der Chef ist.

Arbeitsbedingungen

Funktioniert alles, ob im Büro oder Home-Office. Gerade Letzteres hat nicht nur, aber vor allem in der Corona-Pandemie funktioniert.

Kommunikation

Gibts seit meinem Stellenantritt nichts zu mäkeln. Die Kommunikation erfolgt seit meinem Stellenantritt vor gut einem Jahr proaktiv, gerade was interne Prozesse angeht.

Gleichberechtigung

Der Verwaltungsrat ist männerdominiert. Abgesehen davon lässt sich keine Diskriminierung erkennen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther Zahner, HR Specialist
Esther ZahnerHR Specialist

Lieber Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass wir dir das ideale Umfeld bieten, um Job und Familie in Einklang zu bringen. Es ist uns ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl im Beruf als auch privat voll entfalten können.

Sollten sich in Zukunft trotzdem noch Verbesserungsvorschläge ergeben, ist das HR-Team gerne für dich da.


Liebe Grüsse

Esther Zahner

Der Job der vielen Möglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Repower in Ilanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er gegen und Mitarbeiter sehr transparent ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur besseren Entlöhnung würde ich nicht dagegen haben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsaufteilung muss besser im Auge behalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind offen und helfen immer gerne.
Jobaufteilung ist teilweise nicht fair aufgeteilt.

Work-Life-Balance

Wird stets darauf geachtet, das man zu seine Ferien und zu seiner Freizeit kommt.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist gewillt jeden weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas sparsam mit der Entlöhnung.
Jedoch wird das von der Sozialleistung kompensiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet beim Entsorgen darauf, das alles richtig entsorgt wird.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich super. Es wird viel gefordert, jedoch hat man Zeit um etwas durch zu atmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir Rücksicht darauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und nimmt die Anliegen der Mitarbeiter ernst.

Arbeitsbedingungen

Die Firma achtet sehr auf Arbeitssicherheit und Ergonomie.

Kommunikation

Wenn Probleme im Raum stehen, wird geholfen.

Gleichberechtigung

Jeder hat gleichviel zu sagen, wie jeder andere auch.

Interessante Aufgaben

Jobaufteilung ist nicht immer Fair aufgeteilt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Esther Zahner, HR Specialist
Esther ZahnerHR Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für deine überaus gute Bewertung von Repower sowie die Verbesserungsvorschläge. Letztere sind für Repower besonders wertvoll, damit sie sich als attraktive Arbeitgeberin weiterentwickeln kann.

Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst - und bedanken uns herzlich für deinen Einsatz! Wenn wir für dich auch noch bei der Job-Aufteilung das Maximale herausholen können, wäre dies natürlich das sogenannte «Tüpfli auf dem i». Das HR-Team ist gerne für dich da, sollte es dich hierbei unterstützen können. Wende dich dafür an deine bevorzugte Ansprechperson, um gemeinsam eine Win-win-Situation schaffen zu können.

Liebe Grüsse
Esther Zahner

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