Noch viel zu lernen...
Verbesserungsvorschläge
Umgang der Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitenden überdenken, Personalführungskompetenz der Vorgesetzen ausbauen, konstruktive Feedback-Kultur einführen und Umgang mit Fehlern verbessern
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur ist die interne Kommunikation mehr als schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute sind die Kollegen. Obwohl die Stimmung aufgrund der schlechten Führung auch etwas leidet.
Work-Life-Balance
Das Mitarbeitende ein Leben neben der Arbeit habe, kann man sich schwer vorstellen. Mitarbeiter für, welche Republica das Leben ist, haben es im Unternehmen deutlich einfacher.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzte haben keine Führungskompetenz. Personalführung ist nicht etwas, was es brauch um eine Führungsposition inne zu halten.
Eine konstruktive Feedback-Kultur müsste zuerst noch erlernt werden.
Interessante Aufgaben
Teilweise. Jedoch hat man keine Zeit sich wirklich den Aufgaben richtig anzunehmen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Männer und Frauen sind 100% gleichgestellt.
Einzelne Mitarbeitenden werden klar bevorzugt. Erhalten spannender Aufgaben, mehr Support und deutlich mehr Kulanz.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten stehen manchen Mitarbeitenden zur Verfügung. Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es beschränkt.