Republica 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind einige Freundschaften entstanden. Die Büroräume sind echt schön und man gibt sich bei Events sehr viel Mühe und scheut keinen Aufwand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung fehlt gegenüber den Mitarbeitenden. Individuelle Fähigkeiten werden nicht gefördert. Kommunikation ist teilweise sehr unklar und instransparent.

Verbesserungsvorschläge

behandelt endlich die Leute anständig. Es kann nicht sein, dass ein solches Arbeitsklima heutzutage noch toleriert wird. Das war vielleicht mal in den 80er cool.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, stressig, unorganisiert

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht.

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache. Arbeiten am Wochenende oder bis spät abends werden als selbstverständlich angesehen. Privatleben, Familie, Freizeit hat geringe Prio. Aber hey - deine Teamgspändlis sind ja dann deine Familie…

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Hängt aber auch vom Team ab.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Wertschätzung. Entweder man mag dich oder nicht - und wenn man dich nicht mag, dann lässt man dich das spüren.

Arbeitsbedingungen

Moderne und schöne Büros, aber ab vom Schuss und mit ÖV und Auto nicht gut erreichbar.

Kommunikation

Keine Kommunikation ausserhalb des Boards. Entscheidungen werden gefällt ohne Einbindung der Mitarbeiter und Negatives wird unter den Teppich gekehrt.

Gleichberechtigung

Gut was Gender und Alter betrifft. Allerdings gibt es ein ‚Kastensystem‘ - gehörst du dazu, wirst du befördert, privat an Events und zu Urlauben eingeladen. Wenn du nicht dazugehörst, dann bist du für die Geschäftsleitung unsichtbar.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und spannend. Viele Kunden kommen aber auch durch Vitamin B zustande. Einiges ist auch intransparent. Gemauschel halt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich um New Work bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass trotz Bemühungen um New Work statt Vertrauen und echter Freiheit ein Kontrollbedürfnis bei den Teamleiter:innen überwiegt.

Verbesserungsvorschläge

Dringendst aufhören, einen Insiderkreis zu pflegen. Persönliche Verbindungen zu Angestellten und (Gross!-) Kund:innen müssten Tabu sein.

Arbeitsatmosphäre

Gibt gute Leute; von anderen wissen alle, dass die Zusammenarbeit eine Zumutung ist und trotzdem wird nichts unternommen.

Image

Zitat aus einer anderen Agentur: Zu Republica gehen die Ideen zum st3rben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Auch da: Verhandlungsgeschick bringt weiter. Kein Konzept für Personalentwicklung vorhanden.

Gehalt/Benefits

Wer geschickt verhandelt, kommt weiter.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team richtig toll. Es läuft aber auch einiges hintenrum. Zu viele privaten Bande innerhalb der Agentur und zu Kunden. Unangenehmes Gefühl einer "Insider-Clique" vs. "normale Angestellte".

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vision bzgl. Personalführung und -entwicklung. Keine Begleitung von Neulingen. Intransparente Personalentscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, schlecht angeschlossen. Es wird ganz selbstverständlich ausserordentlicher Einsatz erwartet.

Kommunikation

Intransparente Geschäftsführung. Man ist entweder im Board oder bleibt als Angestellte im Dunkeln bzgl. Unternehmensentwicklung.

Gleichberechtigung

Unglaublicherweise zu hoher Frauenanteil.

Interessante Aufgaben

Man tut hip, am Ende hängt die Agentur aber an ein paar wenigen sehr langweiligen und unflexiblen Grosskunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophales Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Auswechseln Führung

Arbeitsatmosphäre

Gewisse Mitarbeitende wurden von der Führung grundlos "zusammengestaucht". Verging kaum ein Tag, an dem nicht jemand weinend aus dem Büro lief. Noch nie so etwas erlebt. Ich selber bin morgens eine Station weitergefahren mit dem Tram, damit ich später im Office eintraf. Erster Blick auf den Parkplatz, ob ein "gewisses" Auto schon da stand. Fürchterlich.

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Siehe Bewertungen hier auf Kununu. Spiegelt es wieder. Wundere mich immer wieder, dass diese Agentur immer noch Mitarbeitende und Kunden findet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit dafür.

Gehalt/Benefits

Siehe oben. Schlechte Bezahlung mit unzähligen Überstunden, die nicht ausbezahlt worden sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht existent. Keine Überzeit angerechnet, geschweige denn Samstagarbeit und Sonntage, an denen gearbeitet wurde. Umgang mit Mitarbeitenden zum Teil unterste Schublade.

Kollegenzusammenhalt

Jeder zieht über jeden her.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Mitarbeitenden festgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie ein solches Verhalten erlebt. Reine Willkür, weinende Mitarbeitende. Krass. Privilegien für bestimmte Mitarbeitende, die schon mal mit in die Skiferien fahren konnte.

Kommunikation

"Busch-Telefon" funktioniert wunderbar und "hintenrum".

Gleichberechtigung

Privilegierte Mitarbeitende erhalten auch spannende Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Die spannenden Aufgaben wurden entsprechend "auserkorenen" Mitarbeitenden zugehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events machen immer Spass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Kommunikation und viel unnötiger Stress durch Fehlplanung. Vision und klare Strategie fehlen.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt Kritik der Mitarbeitenden ernst und führt zeitgemässe Arbeitsbedingungen ein - ansonsten droht ein Nachwuchsproblem. Niemand krüppelt sich mehr für den Job zu Tode…

Arbeitsatmosphäre

Extrem viel Stress und massiver Druck, der durch Fehlplanung entsteht.
Generell sehr emotional - ich hab selten so viele Mitarbeiter heulend aus dem Büro gehen sehen, weil sie wieder mal einen Zusammenschiss kassiert hatten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nach 60h/Wochen und mehr? Irgendwann muss man ja auch noch schlafen…

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache, jedoch auf Branchenniveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team sehr unterschiedlich. Grundsätzlich aber gut - man sitzt ja im gleichen Boot und geteiltes Leid verbindet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Druck von der Geschäftsleitung, der an die einzelnen Mitarbeitenden weitergereicht wird. Teilweise auch sehr widersprüchliche Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Branchendurchschnitt was die Löhne angeht. Aber auch Verhandlungssache. Überstunden werden weder ausbezahlt noch mit Freizeit kompensiert. Schöne Büroräumlichkeiten, jedoch nicht zentral gelegen.

Kommunikation

Unangenehmes wird totgeschwiegen oder zumindest nicht klar und transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Bezüglich Gender und Age absolut gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich spannende Kundenprojekte. Diese sind jedoch denjenigen Mitarbeitenden vorbehalten, die der Linie treu sind und für die es kein Leben neben dem Job gibt. Alle anderen werden mit Fleissarbeit und eher mässig spannenden Projekten abgespiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitenden von der Führungsetage aus

Verbesserungsvorschläge

Work smart, not hard

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck top-down; da werden auch mal Leute zusammengestaucht, weil sie andere nicht zusammenstauchen wollen

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Die schlechten Arbeitsbedingungen dringen langsam zum Rest der Branche durch

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

In gleicher Position verdiene ich nun mehr als 20% mehr

Kollegenzusammenhalt

Das einzig wirklich Gute (viele Kollegen stehen aber kurz vor dem Kollaps), sehr gute Leute in der Kreation und Art Direction

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden gestrichen

Kommunikation

Einer Kommunikationsagentur nicht angemessen

Interessante Aufgaben

interessantes Kunden-Portfolio

Verbesserungsvorschläge

Umgang der Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitenden überdenken, Personalführungskompetenz der Vorgesetzen ausbauen, konstruktive Feedback-Kultur einführen und Umgang mit Fehlern verbessern

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten stehen manchen Mitarbeitenden zur Verfügung. Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es beschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Gute sind die Kollegen. Obwohl die Stimmung aufgrund der schlechten Führung auch etwas leidet.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzte haben keine Führungskompetenz. Personalführung ist nicht etwas, was es brauch um eine Führungsposition inne zu halten.
Eine konstruktive Feedback-Kultur müsste zuerst noch erlernt werden.

Kommunikation

Für eine Kommunikationsagentur ist die interne Kommunikation mehr als schlecht.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle. Männer und Frauen sind 100% gleichgestellt.

Einzelne Mitarbeitenden werden klar bevorzugt. Erhalten spannender Aufgaben, mehr Support und deutlich mehr Kulanz.

Interessante Aufgaben

Teilweise. Jedoch hat man keine Zeit sich wirklich den Aufgaben richtig anzunehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann mit hohem Freiraum arbeiten. Jeder hilft dem anderen. spannende mandate. kann auch private Projekte umsetzen mit dem team

Verbesserungsvorschläge

nichts weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, absolute top location an der aare mit Industriefeeling

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wird aktiv gefördert und unterstützt. auch interne Bildung.

Gehalt/Benefits

könnte immer besser sein. gute vorsorgelösung. spesen und handypauschalen. viele benefits

Vorgesetztenverhalten

konnte mich weiterentwickeln und kriegte den freiraum dazu

Arbeitsbedingungen

coole location - new world of work ist hier schon lange standard

Kommunikation

direkte konstruktive kommunikation gerade während corona sehr caring

Gleichberechtigung

von einer frau geführt

Interessante Aufgaben

definitiv…coole kunden und partnerschaftlicher umgang