Residence 

von 

Dapper

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Der senior sollte endlich aufhören, und dem nachfolger das machen lassen

Arbeitsatmosphäre

Sowas von schlecht

Image

Kollegenzusammenhalt

Gibt nicht

Vorgesetztenverhalten

Kann keine Kritik vertragen vor allem negative

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, man konnte zusammen lachen, offen reden oder auch mal einen Trinken gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung sind keine Gastronomen. Das Hotel wird gefühlt eher als Hobby betrieben und entsprechend unfachlich geleitet.

Verbesserungsvorschläge

Das halten, was im Vorstellungsgespräch versprochen wird.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt wenn die Geschäftsführung im Haus ist, ansonsten recht gut.

Image

Work-Life-Balance

War im Restaurantbereich ok, wenn alle da waren. Sobald jemand Urlaub hatte wurde dann auch mal 14 Tage durchgearbeitet. Mehrmals pro Woche Früh- und Spätdienst am selben Tag. Ruhezeiten werden beflissen ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Absolut Null. Keine Aufstiegschancen, da das Unternehmen familiengeführt ist.

Gehalt/Benefits

Branchentypisch niedriger Lohn, aber selbst hochqualifizierte Fachkräfte bekommen nur etwas mehr als Mindestlohn. Chance auf Trinkgeld gering, da 90% der Gäste Halbpension haben. Keine Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge. Als Ausgleich wurde ein monatlicher Tankgutschein versprochen, dieser war jedoch nie existent. Keine betriebliche Altersvorsorge u.ä.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren super!

Vorgesetztenverhalten

Man war stets um ein freundliches Verhältnis bemüht, jedoch konnte man sich nie sicher sein, woran man wirklich war. Vor allem seitens der Junior-Führung wurde Küche und Restaurant viel zu oft und ohne Rücksicht auf die Gäste für private Wünsche in Anspruch genommen.

Arbeitsbedingungen

So lala, ständig fehlt es an Material und Ware.

Kommunikation

Unterirdisch! Veranstaltungen werden erst auf den aller letzten Drücker geplant. Die Planung wird dabei komplett am Personal abgewälzt. Oft wurden auch Bestellungen nicht rechtzeitig oder mangelhaft durchgeführt. Trotz 4-köpfiger Geschäftsführung fühlt sich niemand verantwortlich und man wird nur von A zu B geschickt.

Gleichberechtigung

Auch Menschen mit Behinderung hatten eine Chance.

Interessante Aufgaben

Den Erwartungen entsprechend.