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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Mitarbeiter werden nur ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Rechtliche Grundlagen einhalten. Sich in Mitarbeiterführung ausbilden. Mitarbeiter auch mal loben wenn etwas gut war.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer eine angespannte und gestresste Stimmung, man wurde schnell angeschnauzt und bei Fehlern, auch kleinsten, gab es jedes Mal eine Standpauke. Lob oder ähnliches hörte man nie, jedes Mal musste wieder etwas anderes verbessert werden.
Work-Life-Balance
Gesetzliche Grundlagen wie Ruhezeiten und Pausen wurden nicht eingehalten. 9 Tage durcharbeiten wurde erwartet, obwohl es gegen das Gesetz ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nach ein paar Wochen hatte schon etwa die Hälfte des Teams gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Auf die zu hohe Belastung angesprochen kam null Verständnis von der Betriebsleitung und es wurde mir mitgeteilt, ich könne sofort gehen was ich mit Stolz auch tat.
Arbeitsbedingungen
Uralte Einrichtung und zu wenig Platz.
Kommunikation
Die Betriebsleitung kennt sich mit Mitarbeiterführung nicht aus. Man wurde herumkommandiert und wenn man eine Sekunde still stand, wurde dies sofort kritisiert, weil dies den Eindruck erweckte man sei faul.
Gleichberechtigung
Als Arbeitskraft wurde man nicht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Service Aushilfe hiess gleich Gläser abwaschen und putzen. Wie z.B. Bestellungen aufgenommen werden müssen wurde nie gezeigt, obwohl es am Anfang so versprochen wurde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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