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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Restaurant Kurier die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Restaurant Kurier
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Restaurant Kurier
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Das Büro ist überwiegend in der Woche nicht besetzt. 75% als ich vor dem Büro stand, war niemand da. Telefonisch kriegt man sie hin und wieder. Sehr viele Kunden haben mir mitgeteilt: Sie rufen an und niemand geht ran.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Z. B. Die Buchaltung ist nicht fähig Einzahlungen der Kuriere zuzuordnen. Obwohl im Vermerk der Name und Vornahme des Kuriers steht. Sie behaupten lieber, wir haben keine zahlungen von Ihnen bekomme.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das gute ist, man kann grösstenteils aussuchen, wann man arbeiten möchte. Da es zwei verschiedene Sichten gibt und je nach Anstellung in andern Jobs kommt es als gute Ergänzung.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe, wenn man was braucht, wird man sehr, sehr arrogant behandelt. Die Angestellten im Büro und auch die CEOs interessiert nur, dass man es macht, sie fragen nicht, ob es geht.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nichts dazu sagen, da man als Kurier alleine unterwegs ist, gibt aber einen Stern, da die Chefetage arrogant ist.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man als Kurier arbeiten muss, hat man sowieso Stess im Leben.

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