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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht viel. Chef wechsel würde der firma helfen.
Rabatt auf Bestellungen
Ich habe den Eindruck, dass man sich nun extrem nach oben orientiert. Nach oben bedeutet: es wird sich einfach viel mehr um alles gekümmert. Man bekommt 30 % Rabatt auf eigene Bestellungen.
Jeder bekommt seine Chance sich einzubringen.
Es hat sich hier viel verändert in letzter Zeit. Die Stimmung im Team und die Kommunikation haben sich sehr verbessert und die Prozesse laufen sehr gut ab. Der Besitzer ist hands-off und überlässt dem Team viel Verantwortung.
Guter Teilzeit job, viel Flexibilität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mosi ist nur noch ein schatten von früher.
Ich Arbeite seit über 15 Jahren in meinem Gewerbe in der gleichen Firma. Wie der grösste Teil von den Mitarbeiter in meiner Firma alle bleiben lange dort.
Ich habe vor rund 14 Monaten als Aushilfe Mosi verlassen. Ich musste feststellen dass im Büro niemand mehr dort Arbeitet. Alle blieben dort nur eine Kurze Zeit. Max. 2 Jahre. Auch bei den Kurieren ist überwiegende Teil nicht da. Wo vorher der Geschäftsführer im Büro ...
-katastrophale Kommunikation
-unfähiges Büropersonal
-Umgang mit den wichtigsten Arbeitern (Kurieren)
-zu wenig Arbeitsmaterial / Kleidung
-dass sie den Rabatt von 40 % auf 30 % reduziert haben
Leider nicht viel Positives: keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung, sehr schlechte Kommunikation.
Einmal und nie wieder. Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Ersetzbar ist zwar jeder, dies sollte jedoch nicht dermassen offensichtlich gezeigt werden.
harte Arbeit zu wenig bezahlen
Meine Punkte wurden erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Soll fair sein. Soll ehrlicher sein . Lernen annehmen
Besser die Firma schliessen denn es hat keine Zukunft
-Besser mit den wichtigsten Arbeitern (Kurieren) umgehen
-Genug Arbeitsmaterial /Arbeitskleidung zur Verfügung stellen
-Nach mehreren Jahren ruhig den Lohn erhöhen (eure Tasche wird gleich voll sein)
-auch an den Tagen, an den die Mitarbeiter nicht arbeiten, sollte der Rabatt für Bestellungen gültig sei.
Ganz einfach. Nehmt den Finger aus dem .....
Es gibt immer Luft nach oben und man arbeitet gewissenhaft dran weiterzukommen, zum Beispiel eine bessere IT.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Restaurant Kurier ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeitende sind alle freundlich und wir gehen kollegial miteinander um, was das Klima gut hällt.
Ebenfalls sehr verbessert..., Luft nach oben gibt es immer.
Habe Spass im Büro
Am schlechtesten bewertet: Image
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Restaurant Kurier ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kunden warten , Kuriere warten alles warten
Die realität ist: Für eine Galzone hat ein Stammkunde 2 std.. gewartet laut seiner aussage. Reckord liegt bei 2 std. 30 min. Wartezeit für eine Auslieferung laut Kunde und das nicht in der Coronazeit. Die Rezessionen von den Kunden sind in den Keller gegangen (siehe Kundenbewertungen bei Mosi).Aber Mosi interesiert das nicht. Sehr viele Kunden von früher wo ich noch kannte Bestellen nichts mehr bei Mosi. Es ist die Regel sehr sehr oft unterdessen, dass man bei Mosi lange auf ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Darüber habe ich mich nicht informiert. Jedoch gibt es Fälle, indem man vom Kurier zur Leitung aufgestiegen ist und das innert kurzer Zeit.
Wer will und kann wird mit eingebunden...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Restaurant Kurier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Restaurant Kurier schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Restaurant Kurier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Restaurant Kurier als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Restaurant Kurier
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Restaurant Kurier
Branchendurchschnitt: Gastronomie