Im Bereich Beratung mit Sicherheit eines der guten Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander, sehr professionelle und gute Mitarbeiter und Vorgesetzte. Gute Projekte und Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus dem "kleinen" gewachsen, oftmals fehlt die Bereitschaft und der Mut zu grösseren Investitionen ins Backoffice oder auch Produktentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Neben Gehalt und Bonus den Mitarbeiter mehr im Alltag unterstützen (Betriebsrente erweitern, Gehaltsumwandlung für Hardware, Leasing-Fahrräder, Fitness-Studio, Kinderbetreuungs-Zuschuss etc. anbieten)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, GF und Management ist auf dem Boden geblieben. Wenig Fluktuation. Jeder hilft jedem.
Kommunikation
Sehr gut untereinander, regelmässiger Austausch in den CCs, manche Dinge (Kündigungen etc.) werden nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
In der Beratung ist Work Life Balance immer schwierig. Retailsolutions macht das beste daraus und die Ziele sind realistisch.
Vorgesetztenverhalten
gut, keine Ellenbogenmentalität sondern es geht gemeinsam nach vorne
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind oft fremdbestimmt durch einen Kunden, aber Retailsolutions hat sehr innovative Projekte, daher Aufgaben meist spannend.
Arbeitsbedingungen
Retailsolutions ist auf die Arbeitsumgebung des Kunden angewiesen, da man hier viel Zeit verbringt. Diese ist schwer beeinflussbar vom Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beratung erfordert viele Reisen, diese sind nicht Umwelt-fördernd. Aber auch das bringt das Umfeld mit sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Vergütung. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen könnten neben dem Gehalt weitere Dinge stärker gefördert werden (Betriebsrente und Co.)
Image
In der Beratungsbranche Handel mit Sicherheit einer der Top Player
Karriere/Weiterbildung
externe Schulungen, wenn berechtigt, sind kein Problem. Internes Schulungshaus bietet viel.