6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Super Team, Vertrauensvolle Geschäftsleitung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Aus Kollegen wurden Freunde. Dies wird durch Social Events unterstützt.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern sind die Erwartungen der Vorgesetzten sehr realistisch und angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Engagement - gibt es keine Grenzen.
Gehalt/Benefits
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Soziales Engagement durch Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind älter und werden aufgrund ihrer Erfahrung gleich wertgeschätzt. Die Zusammenarbeit zwischen jungen und älteren Kollegen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Mal abgesehen davon, dass es Menschen mit Stärken und Schwächen sind, gut. Der eine mit mehr Stärken, der andere mit mehr Schwächen.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
unkompliziert
Gleichberechtigung
Mir sind keine Defizite diesbezüglich bekannt.
Interessante Aufgaben
Es hängt immer davon ab, in welchem Kundenprojekt man gerade ist.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Top Arbeitgeber mit wirkliche tollen Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice bei freier Zeiteinteilung und spannenden Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine negativen Erfahrungen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell alles prima.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, jeder hilft jedem.
Image
Top Firma mit ausgezeichneten Referenzen.
Work-Life-Balance
Top, Homeoffice im Wechsel vor Ort beim Kunden. Freie Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt mit vielen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prima, unterstützt regelmässig Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Prima Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
An der Kommunikation kann man immer arbeiten.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich mit prima Kunden.
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A place to live & work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Ist halt viel zu tun :-)
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Wege offen. Eigeninitiative ist gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Einheit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin alt und empfinde mich behütet
Interessante Aufgaben
Immer hart am Wind auf der Reise in neue IT-Welten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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SAP-Beratung mit spannenden Projekten und am Puls der neusten Technologien in familiärem und kollegialem Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits in der Überschrift erwähnt, macht das Arbeiten im Kollegialen Umfeld Spass. Es wird Wert auf Gemeinschaft und eine familiäre Atmosphäre gelegt.
Image
Wir sind der Marktführer für SAP Retail-Beratung in der Schweiz
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist natürlich auch abhängig von den Projekten und Kunden, bei denen man im Einsatz ist
Karriere/Weiterbildung
The Sky is the Limit - wenn man die Zeit dafür investieren will und kann. Es wird interne und externe Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Leistungen sind sehr gut. Ein Teil des Lohns ist Leistungsabhängig, wodurch man direkten Einfluss nehmen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind viel mit Auto / Flugzeug unterwegs, was nicht sehr umweltfreundlich ist. In Zeiten von Pandemie hat sich aber die (teilweise) Arbeit im Homeoffice bei gewissen Kunden etabliert. Die Firma ist hat ein gutes Sozialbewusstsein - es wird regelmässig Geld für Gute Zwecke gespendet resp. eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und teil Know-how. Dies ist essenziell im Beratungsgeschäft
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur aus der Ferne betrachtet bewerten. Aber die älteren und erfahrenen Kollegen sind natürlich wertvolles Kapital für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und sehr umgänglich
Arbeitsbedingungen
Es wird eine hohe Eigenverantwortung gefordert. Dafür hat man auch hohen Gestaltungsspielraum.
Kommunikation
Die strategische Ausrichtung könnte etwas pro-aktiver kommuniziert werden. Allgemein wird ein hohes Mass an Eigenverantwortung erwartet. Dazu gehört auch, dass man sich Informationen selbst beschafft und viele Dinge selbst herausfindet. Dies mag nicht jedermanns Sache sein.
Gleichberechtigung
Leider ist der Frauenanteil relativ tief. Das hat aber m. E. mit der Natur des Beraterjobs (viel unterwegs) zu tun und nicht mit Ungleichbehandlung in irgend einer Art.
Interessante Aufgaben
Wir beraten unsere Kunden bezüglich neuster Technologien. Man lernt jeden Tag dazu und ein Ende ist nicht in Sicht
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Unternehmen mit «Wir»-Gefühl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist optimal; das Unternehmen hat es geschafft, ein familiäres Umfeld zu schaffen (durch viele ehemalige SAP-Kolleginnen und -Kollegen).
Image
Das Image ist mehr als grossartig - das Unternehmen ist in der Retail-Welt sehr anerkannt und ein geschätzter Partner.
Work-Life-Balance
Das Verhältnis zwischen Freizeit und Arbeit ist (teilweise) ausgewogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Fragen der Umwelt, der Gesellschaft und der Nachhaltigkeit ist im Unternehmen sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen bilden eine «Familie»; jeder unterstützt andere Mitarbeitende nach besten Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden sehr geschätzt, ihre Erfahrung ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten; die Besonderheit ist, dass die Geschäftsleitung selbst in Projekte eingebunden ist.
Arbeitsbedingungen
Unser neues Firmengebäude in St. Ingbert entspricht den neuesten Standards in der Gebäudetechnik und IT-Ausstattung. Die derzeitige Arbeitsumgebung ist aufgrund der Corona-Situation das eigene Zuhause.
Kommunikation
Alle Voraussetzungen für eine gute Kommunikation sind gegeben, allerdings besteht in einigen Bereichen ein Defizit in der Kommunikation. Hier sehe ich Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach sind die Gehälter mehr als angemessen; auch Sozialleistungen, wie z.B. eine Altersvorsorge, werden angeboten.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen spielt es keine Rolle, welches Geschlecht jemand hat; was zählt, sind Fähigkeiten und Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in den Kundenprojekten sind sehr vielfältig und interessant; jeder Kunde ist anders und hat seine eigenen Problemstellungen.
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitsbedingungen, sehr vertrauenswürdige Geschäftsleitung, sehr gute Team-Atmosphäre, tolle Social Events
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles schon oben genannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so! Mehr kann man nicht erwarten!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsleben spielt sich überwiegend in den Kundenprojekten ab, in denen aufgrund der Größe meistens mehrere Kollegen von retailsolutions arbeiten. Dort habe ich bisher immer eine sehr tolle Teamatmosphäre erlebt - meistens durch entsprechende Anstrengung und Fähigkeiten des Projektleiters begünstigt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist meistens angemessen, nur in Spitzen hoch. Ich gehe dann gerne die Extra-Meile, weil ich bekomme etwas zurück (nicht nur finanziell, sondern auch in Form einer sehr angenehmen Teamzugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Man hat es selbst in der Hand. Die Möglichkeiten sind da. Es kann aufgrund der guten Projektauslastung passieren, dass man wenig Zeit für Weiterbildung findet.
Gehalt/Benefits
Sehr gut! Die Mannschaft ist fast immer sehr gut ausgelastet, sodass man durch den auslastungsabhängigen Bonus zu einem sehr guten Gesamtgehalt kommen kann. Absolut fairer Bonusplan!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor Corona waren wir schon viel mit dem Auto unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
starkes Wir-Gefühl. Wenn ich Hilfe brauche, finde ich sehr hilfsbereite Kollegen, die sich mit mir "ins Boot" setzen. In den Projekten fühle ich mich nicht als Einzelkämpfer, sondern habe Kollegen um mich herum, die sich verantwortlich fühlen, mir zu helfen. Und es beruht auf Gegenseitigkeit. Die Kollegen helfen gerne!
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe noch keine Unterschiede in der Behandlung bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt immer vom einzelnen direkten Vorgesetzten ab. Keine großen Ausreißer. Aber die Mitglieder der Geschäftsleitung verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern sehr korrekt, aber auch kollegial.
Arbeitsbedingungen
TOP. Man muss sich natürlich bewusst, sein, dass die Arbeit in einem Beratungsunternehmen mit Dienstreisen verbunden ist. In vielen Fällen ist am Montag und Freitag Home Office möglich.
Kommunikation
Regelmäßige interne Newsletter informieren sehr gut. Regelmäßige Teammeetings, die mit Social Events verbunden werden sind, ergänzen diese Kommunikation.
Gleichberechtigung
ich habe noch keine Unterschiede in der Behandlung bemerkt.
Interessante Aufgaben
definitiv
Image
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