13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es besteht keine Langeweile, stetige Lernkurve. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden gehört. Man kann zu jederzeit seine Wünsche/Anregungen/Änderungswünsche platzieren. Die Vorgesetzten haben eine professionelle Arbeitsweise.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die Geschäfsleitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit für den Mitarbeiter.
Kommunikation
Es werden monatliche Sitzungen mit dem ganzen Team geführt. Dort kann jeder seine Wünsche/Anregungen platzieren. Diese werden dann auch immer - wenn möglich - umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Dir wird nie langweilig :) Du lernst stetig neu dazu
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, gutes Team welches grossen Wert auf hohe Kundenorientierung legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber nimmt sich sehr gerne Zeit und hat freude an lernwiligen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Im grossen und ganzen keine. Es gibt wie auch in jedem Unternehmen Problembehandlungen, welche zusammen gut gelöst. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Obwohl es immer relativ ruhig ist, durch die Arbeitsbearbeitung, ist der Umgang untereinander voller Respekt.
Image
Das Image vom Unternehmen ist von innen und aussen sehr gut. Ich verbinde die RH Marketing GmbH auch in meiner Freizeit gerne und werde häufig positiv darauf angesprochen.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsaufteilung hatten wir bis jetzt nie Probleme. Jeder hatte nach Wunsch Urlaub. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Dennoch bei Terminen oder familiären Anliegen wird stets Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter haben gute Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt. Vorallem vor Weihnachten wird darauf geachtet, dass der Lohn früher da ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander und veranstalten hin und wieder einen lustigen Grillabend zusammen sowie Teamevents.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten vom Vorgesetzen ist respektvoll und verständnisvoll. Aufgaben welche unklar sind werden gerne nochmals erklärt. Dem Vorgesetzen ist es wichtig gemeinsam das Ziel zu erreichen. Die Mitarbeiter werden in vielen Themen einbezogen und können ihr Feedback dazu geben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Auf die Zufriedenheit vom Mitarbeiter wird grossen Wert gelegt. Das Büro ist zentral. Essraum mit Microwelle verfügbar. In der Nähe gibt es viele Essmöglichkeiten. Es wird darauf geschaut, dass der Mitarbeiter einen Parkplatz hat.
Kommunikation
Anliegen können jeder Zeit problemlos besprochen werden. Als Vorteil dient auch die Monatssitzung.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden in jeder Hinsicht gleichberechtigt sowie Frau als auch Mann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es wird viel dazu gelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Höchst unprofessionell und respektlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort (viele verschiedene Möglichkeiten Mittags gut essen zu gehen.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist die GL leider nicht fähig dazu, den Umgang mit den Mitarbeitern zu verbessern. Gewisse Charakterzüge kann man nicht entfernen oder neu erlernen, diese könnten nur bis zur nächsten unangenehmen Situation unterdrückt werden, was aber nur eine temporäre Lösung ist.
Arbeitsatmosphäre
Von allen Ecken wird genörgelt. Kleine Gesten wie "Guten Morgen, En guete oder en Schöne Obig" sind nicht für alle Thema. Dies spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder. Der Umgang mit Mitarbeitern ist schrecklich. Einer der GL macht die gesamte Atmosphäre sehr aus...
Image
Ich zitiere die Bewertung vom 23.11.2015: Aussen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Urlaub wird so gut wie möglich bestätigt. Jedoch sind die zu leistenden Überzeiten in den Augen der GL zu selbstverständlich. Diese werden weder geschätzt noch in Form von Freizeit/Auszahlung vergütet. Doch jede Minute, die man (beispielsweise bei Terminen) früher gehen muss, muss klar aufgelistet und nachgeholt werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nur im Zusammenhang wenn Geld gespart wird. Sprich z.B. weniger Papierverbrauch findet nur statt, weil man Geld sparen will - nicht weil man der Umwelt was gut tun möchte. Sozialbewusstsein keines falls vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Das Arbeiten im Team, sowie an Schnittstellen (mit der Produktion) funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine wirkliche Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Hier hätte ich gerne Null Sterne vergeben. Das Vorgesetztenverhalten ist unterste Schublade! Der Tonfall ist sehr respektlos und abwertend bis hin zu beleidigend. Man erhält als Mitarbeiter trotz grosser Bemühung und guter Arbeit so gut wie kein Lob. Die GL sollte dringend einen Sozialkompetenz-Kurs absolvieren. Mir hat es sehr stark an Respekt, Beachtung und Empathie gefehlt. Man sollte sich das wirklich sehr gut überlegen, ob man das im Alltag möchte. Für mich war es jeden Morgen eine sehr grosse Überwindung die ich aufbringen musste, um zur Arbeit zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Die Räumlichkeiten sind so wirr und unprofessionell angerichtet. Jeder Kunde der das Geschäft betritt, weiss zuerst nicht wo er was bekommt. Die Anordnung der Tische bzw. Büro's wirken meiner Meinung nacht unüberdacht, kompliziert und verwirrend zugleich. Nicht nur für die Kunden ist es unübersichtlich - auch für die Mitarbeiter. Das ständige Hin- und Her-Laufen stört den Arbeitsfluss enorm. Dies macht einen sehr unprofessionellen Eindruck. Ebenfalls sind die Rechner/Computer nicht alle auf dem neusten und besten Stand/Zustand. Häufig gibt es Probleme mit dem Netzwerk, Server und Programmen. Da auch kein IT-Guru angestellt ist und man nur auf Vitamin-B-Unkompetente Leute zählt, sind meist auch technische Probleme nur vorübergehend behoben.
Auszahlung:
Alles abgewogen (Lohn mit Anzahl Urlaubstage, keinen 13. Gehalt und keine Möglichkeit die Überzeiten zu kompensieren oder auszahlen zu lassen) ist das für mich reine Ausnutzung!
Kommunikation
Fast keine und wenn dann sehr miserabel! Die GL müsste meiner Meinung nach sehr stark ihre Sprache und Kommunikation zwischen Mitarbeiter hinterfragen.
Gleichberechtigung
In einigen Positionen sind nur gewisse Geschlechter gefragt.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kunden - deshalb auch vielfältige Aufträge. Dies macht die Arbeit interessant.
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Sehr abwechslungsreich in allen Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen und versuchen auf Ferien/ Freiwünsche einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ton wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist schrecklich. Man sollte sich das gut überlegen, ob man dass wirklich möchte.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt eine grosse Schulug zum Thema Mitarbeiterführung besuchen. Dringend!
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob man bekommt sogar eher noch die Schuld zugeschoben
Image
Rezesionen bei Google sprechen teils Bände
Work-Life-Balance
Urlaub oder Frei werden wenn möglich oder sogar wenn nicht möglich immer versucht zu erfühlen. Auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Wen der Betrieb einen Nutzen davon bekommt, kann man sich weiterbilden. Muss sich aber allenfalls bei Finanzieller Unterstützung verpflichten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer Pünktlich, Lohnverhandlungen können geführt werden
Kollegenzusammenhalt
Merheitlich immer Top. Praktisch alle schauen aufeinander und helfen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Geschlecht spielt eine grosse Rolle in dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Kommt darauf an, mit welchem man es zutun hat
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtet und immer auf dem neusten Stand der Dinge.
Kommunikation
Zum Teil gar keine Komunitaktion
Gleichberechtigung
Neueinsteiger bekommen eine Chance aber in bestimmten Bereichen sehr auf ein bestimmtes Geschlecht fixiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und immer spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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ein angenehmer job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute arbeitsatmosphäre, junges team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
karriere chancen etwas eingeschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier sind die Kunden Könige!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führ Ihr junges Alter haben die Chefs viel geleistet! Viele Mitarbeiter sind langjährige Mitarbeiter. Das sagt viel aus!
Verbesserungsvorschläge
Keine! Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es geht ziemlich hektisch zu da sehr viele Bestellungen bewältigt werden müssen. Täglich kommen Neukunden dazu.
Image
Es wird sehr auf das Image geschaut. Die Image-Broschüre wird ständig aktualisiert.
Work-Life-Balance
Noch nie gab es Probleme wann man die Ferien beziehen darf. Auch wenn man kurzfristig frei machen wollte wurde das bewilligt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Alle schauen füreinander.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es hektisch zu und her geht ist der Ton harsch. Ansonsten sind die Vorgesetzen angenehm und man kann mit denen auch "Spässlein" machen!
Arbeitsbedingungen
Moderne Atmosphähre. Selten Überstunden.
Kommunikation
Wenn die Kunden eine Arbeit loben erfahren das alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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höchst unprofessionell!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unprofessionell und der Ton ist nicht angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diktatorische, herablassende Kommunikation, Verfügbarkeit auch während der Freizeit verlangt
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte Kurse über Sozialverhalten und Personalführung besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, nur anstössige Bemerkungen
Image
Mitarbeiter lassen kein gutes Wort an der Firma. Wen wunderts..
Work-Life-Balance
Es wird verlangt, dass die Mitarbeiter auch während der Freizeit Rede und Antwort stehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, loyal und ehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Null Verständnis für 45+
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierende, abwertende Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
OK, moderne Umgebung
Kommunikation
Niedrigste Stufe, beleidigend
Interessante Aufgaben
Keinen Einfluss auf Betriebsabläufe
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Korrekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles gut
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RH Marketing durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RH Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.