Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe die unkomplizierte Art sehr geschätzt. Ich wurde rasch eingeführt und konnte schnell selbstständig meine Arbeiten ausführen. Unterstützend konnte ich mich jeder Zeit an meinen Vorgesetzten wenden, welcher mir die Unklaren Dinge gut erklären konnte.
Freudlich, Fair
Die Mitarbeiter werden gehört. Man kann zu jederzeit seine Wünsche/Anregungen/Änderungswünsche platzieren. Die Vorgesetzten haben eine professionelle Arbeitsweise.
Der Arbeitgeber nimmt sich sehr gerne Zeit und hat freude an lernwiligen Mitarbeitern.
Führ Ihr junges Alter haben die Chefs viel geleistet! Viele Mitarbeiter sind langjährige Mitarbeiter. Das sagt viel aus!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nie im Geschäft
karriere chancen etwas eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Besserer Lohn
Im grossen und ganzen keine. Es gibt wie auch in jedem Unternehmen Problembehandlungen, welche zusammen gut gelöst. Weiter so!
Keine! Macht weiter so!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von RH Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter haben gute Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen sind erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RH Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet RH Marketing gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RH Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RH Marketing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.