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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie Mitarbeiter werden gehört. Man kann zu jederzeit seine Wünsche/Anregungen/Änderungswünsche platzieren. Die Vorgesetzten haben eine professionelle Arbeitsweise.
Der Arbeitgeber nimmt sich sehr gerne Zeit und hat freude an lernwiligen Mitarbeitern.
Arbeitsort (viele verschiedene Möglichkeiten Mittags gut essen zu gehen.)
Zentral gelegen und versuchen auf Ferien/ Freiwünsche einzugehen.
Führ Ihr junges Alter haben die Chefs viel geleistet! Viele Mitarbeiter sind langjährige Mitarbeiter. Das sagt viel aus!
vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern.
Der Ton wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist schrecklich. Man sollte sich das gut überlegen, ob man dass wirklich möchte.
karriere chancen etwas eingeschränkt.
Diktatorische, herablassende Kommunikation, Verfügbarkeit auch während der Freizeit verlangt
Im grossen und ganzen keine. Es gibt wie auch in jedem Unternehmen Problembehandlungen, welche zusammen gut gelöst. Weiter so!
Meiner Meinung nach ist die GL leider nicht fähig dazu, den Umgang mit den Mitarbeitern zu verbessern. Gewisse Charakterzüge kann man nicht entfernen oder neu erlernen, diese könnten nur bis zur nächsten unangenehmen Situation unterdrückt werden, was aber nur eine temporäre Lösung ist.
Unbedingt eine grosse Schulug zum Thema Mitarbeiterführung besuchen. Dringend!
Keine! Macht weiter so!
Geschäftsleitung sollte Kurse über Sozialverhalten und Personalführung besuchen.
Der am besten bewertete Faktor von RH Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander und veranstalten hin und wieder einen lustigen Grillabend zusammen sowie Teamevents.
Merheitlich immer Top. Praktisch alle schauen aufeinander und helfen sich.
Alle schauen füreinander.
Tolles Team, loyal und ehrlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RH Marketing ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fast keine und wenn dann sehr miserabel! Die GL müsste meiner Meinung nach sehr stark ihre Sprache und Kommunikation zwischen Mitarbeiter hinterfragen.
Zum Teil gar keine Komunitaktion
Niedrigste Stufe, beleidigend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeiter haben gute Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln.
Keine Möglichkeit Karriere zu machen.
Wen der Betrieb einen Nutzen davon bekommt, kann man sich weiterbilden. Muss sich aber allenfalls bei Finanzieller Unterstützung verpflichten
Weiterbildungen sind erwünscht.
