14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unter jedem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Walzenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein ehrliches Interesse um wirklich etwas zu verbessern.
Die Pflege hat keinen Stellenwert- zu wenig Personal und trotzdem macht die Pflege Vieles,was schon lange nicht mehr in die professionelle, moderne Pflege mehr gehört!!!
Verbesserungsvorschläge
Es ist schwer diese „ Kultur“ zu verändern. Es herrscht eine permanente Unfreundlichkeit-in allen Ebenen. Die neuen Mitarbeiter übernehmen das oder gehen wieder. Die guten und netten leiden und leisten!
-Umgang zwischen Menschen auf freundlich und ehrlich „umschalten“ .
-PDL und 2 STL (1OG und PB) auszutauschen.
-HR schulen- wie gehe ich mit Mitarbeitern um und was sind meine Aufgaben.
-Pflege entlasten und pflegefremde Tätigkeiten richtigen Berufsgruppen zuteilen.
-Gute Leistungen und die Menschen anerkennen und nicht diejenigen, die sich nur gut verkaufen.
Work-Life-Balance
Keine
Kollegenzusammenhalt
War schon viel besser. Jetzt versuchen viele bei der Chefin beliebt zu sein.
Vorgesetztenverhalten
STL falsch, unehrlich, gekünstelt und unglaublich kalt!!! Die Mitarbeiter sind für sie unwichtig. Für sie zählt nur gute persönliche Präsentation und bei Obrigkeiten guten Eindruck zu hinterlassen ( bei Ärzten, Direktion, PDL, HR) . PDL ist ziemlich gleich und HR interessiert das sowieso nicht.
Kommunikation
Eine Vorgesetzte, die ihre Lieblinge gut behandelt und alle anderen sind nur Zugpferde. Sie ist einfach falsch. Das beeinflusst die Stimmung und Kommunikation, es herrscht eine unangenehme Atmosphäre und Unsicherheit. Die Kolleginnen sprechen negativ und hinterrücks.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stolz hier sein zu dürfen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Walzenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Hohe Weiterempfehlungsrate
Karriere/Weiterbildung
Grosse Unterstützung durch Arbeitgeber, viele verschiedene Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Super tolle Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, sondern der Einsatz und das Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Fühle mich sehr wertgeschätzt von meinen Vorgesetzten
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
Interessant und Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alle Führungspositionen auswechseln!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Walzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
♀️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zuhören, keine Kritik annehmen, Mitarbeiter endlich schätzen !
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Mitarbeiter schätzen, solange ihr noch welche habt!
Arbeitsatmosphäre
Nur wenn Führungspositionen nicht in der Nähe, unter Kollegen aber teils angenehm!
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich null Sterne, empathielos und sehr hochnässig , angefangen bei der Direktion die auf Station kommt oder durchs Haus läuft ohne einen Gruss. Auch darf Personal nicht pfeifen im Haus, also gute Laune nicht erwünscht!!
Arbeitsbedingungen
Altes Haus und Inventar , unterbesetzt arbeiten, ungemütlicher Pausenraum!!!
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht vorhanden, Meinungen und Kritik werden nicht akzeptiert!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Äussere Schönheit kann trügen. (Pflege)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Walzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalfester sind der Hammer, viel Zeit und Mühe wird investiert, rundum ein tolles Erlebnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang vom Pflegepersonal.
Klinikleitung ist nir präsent um eine Rede zu halten oder Gestellte Fotos zu machen in dem alle gute Mine machen sollen.
Absprachen mit der Leitung klappen nir sporadisch.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt das Pflegepersonal besser, dann bleiben vieleicht mal genug um Stabilität aufzubauen und zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre leidet unter der ständigen Überarbeitung der Pflege.
Image
Ist als Problemklinik umter arbeitsnehmern bekannt... aus Patientensicht ist der Ruf nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Teils häufige Diensplanänderungen
Karriere/Weiterbildung
Kompliziert und wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Lohnverhandlungen werden vermieden oder abgelehnt/ auf unbestimmte Zeit "herausgeschoben".
Kollegenzusammenhalt
Team ist sympatisch, dass einzige was viele lang dort hielt
Umgang mit älteren Kollegen
Mies
Vorgesetztenverhalten
STL ist Kritikfähig, PDL ist kaum zu sehen. Absprachen erfolgen nur Sporadisch, Probleme die an Teamsitzungen angesprochen werden werden gekonnt wegerklärt.
Direktorin kaum anwesend
CEO ist sehr nett umd umgänglich... leider an einem anderen Standort
Kommunikation
Miseralbel, kommunikation und Kritik erfolgt zu 90% hinter dem Rücken.
Interessante Aufgaben
Teils spannende Rehafälle (Patienten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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unglaublich wertschätzender Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau HF im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Walzenhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die PDL ist immer lösungsorientiert und sehr wertschätzend. Sie behandelt alle Mitarbeiter gleich und ist fair gegenüber allen. Sie gibt den Mitarbeitenden einen Halt und setzt sich dafür ein, dass die Pflegenden mit der Arbeit klarkommen und nicht überrannt werden.
Der Arbeitgeber allgemein, die Kliniken Valens, legen grossen Wert auf die Mitarbeiterwertschätzung und Weiterbildung.
Karrierechancen
Die Rheinburgklinik ist, meiner Meinung nach, der ideale Ausbildungsplatz. Bei individuellen Ausbildungswünschen wird einen grossen Wert auf die gemeinsame lösungsorientierte Suche nach Optionen gelegt. Die Weiter-/Ausbildungen werden zudem sehr gut bezahlt und meine Studiumskosten werden bis auf Kost und Logis vollständig übernommen. Sogar ein Ostwind-GA und 500 CHF für einen brandneuen Laptop werden vom Arbeitgeber bereitgestellt.
Die Ausbilder
Die Ausbildner der Rheinburgklinik, nehmen sich meiner Meinung nach, sehr viel Zeit für die Studierenden und sind immer wohlwollend. Sie sind geduldig, freundlich und unterstützen die Studierenden mit vollem Herzblut.
Spaßfaktor
Die Teams sind arbeitsfreudig und total kompetent. Die Teamarbeit ist locker und Humor kommt nicht zu kurz. Lästereien und Mobbing kommt nicht vor und wenn es den Verdacht gibt, werden die Betroffenen durch die Stationsleitungen und PDL so bereut, dass es zu einer guten Lösung kommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig. Durch die Frühreha-Station kommen auch sehr komplexe Patientensituationen, bei denen man vorallem als Studierende viel lernen kann. Bei neuen Situationen wird man durch die Zuständige Dipl. langsam herangeführt und Fragen können immer beantwortet werden, meiner Meinung nach.
Respekt
Den entgegen gebrachten Respekt der PDL und Stationsleitungen ist meiner Meinung nach einmalig. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man bei Krankheit oder Unfall nicht zur Arbeit gedrängt wird und die Erholung und Heilung von PDL sehr hoch gestellt und ernstgenommen wird. Die Ursache der Krankheit/Unfall werden nicht aus mir herausgepresst und meine Privatsphäre wird in der Rheinburgklinik absolut respektiert. Ich habe diesen Respekt noch nie so vorher bei einem anderen Arbeitgeber erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Mehrfachbewertung
Schöne kleine Klinik, etwas abseits daher ist es nicht einfach gutes Personal zu finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Walzenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein und fein! Man kennt und hilft sich gegenseitig.Guter Austausch.
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, weil man in jeder Valenserklinik Teil nehmen kann. Es hängt wirklich von persönlichen Interessen und Engagement, Klinik ermöglicht die Entwicklung!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhebliches Verhalten von Service und Küchenpersonal.
Personalabbau- Monatelang unbesetzte Stellen ( ist wohl nicht nur bei uns so)
Verbesserungsvorschläge
Gute Leistungen ehrlich kommunizieren, weniger Mail schicken und mehr direkt miteinander sprechen. Wertschätzung gegenüber der pflegenden erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich einbringen, Engagement wird sehr geschätzt
Image
Patientenzufriedenheit wird sehr groß geschrieben. Gute Mitarbeiter verdienen mehr Wertschätzung seitens Arbeitgebers!
Karriere/Weiterbildung
Wenn Interesse und Engagement vorhanden sind, stehen dem Mitarbeiter alle Möglichkeiten offen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, Vorgesetzten erfahren nicht immer alles und das ist auch gut so
Vorgesetztenverhalten
Manchmal streng was aber notwendig ist, weil manche Leute ihre Aufgaben nicht immer ernst nehmen.
Wertschätzend und ehrlich, setzt sich sehr für Mitarbeiter ein, hört zu und unterstützt jeden, arbeitet mit.
Kommunikation
Direkte Kommunikation gut, leider zu viel Mail Verkehr
Interessante Aufgaben
Es gibt anstrengende Tage dafür ist die Arbeit sehr interessant
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Führungsqualität ??
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Walzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Negative überwiegt, fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtslos.
Gewinn steht im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber ist ok, aber die Vorgesetzten sind unmöglich.
Arbeitsatmosphäre
Wirkte angespannt.
Image
Stylisches Auftreten.
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme.
Karriere/Weiterbildung
Kein Angebot bekommen.
Gehalt/Benefits
Nicht der Rede wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines.
Kollegenzusammenhalt
Kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Mäßig.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Befehlend. Oberflächlich. Auf den persönlichen Profit bedacht.
Arbeitsbedingungen
Egal.
Kommunikation
Nur per Mail. Antwort erst nach Tagen.
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Nur nach Vorgabe.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Walzenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Du Kultur, man kennt sich, man unterstützt einander
Image
Sehr grosse Zufriedenheit seitens Patienten
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote und gute Unterstützung durch Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr, geht auf MA Wünsche und Anregungen ein.
Arbeitsbedingungen
Nicht ideal für diese Patienten, wenig Platz.
Kommunikation
Leider reden manche Kollegen hinter dem Rücken anderer. Aber sonst offene Kommunikation, Infofluss vorhanden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön geredet und realitätsnah erfahren als Pflegekraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Walzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen, freies Wasser und Kaffee
Vergünstiges Essen
Lage
Gebäude
Patienten-Klientel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-50 CHF für einen Parkplatz ist zu viel im Monat
-Rauer Umgangston, Mobbing in der Pflege
- Bedienungen der Pflege seitens PDL und STL unrealistisch
-Arbeitsbedienungen (Überstunden, Einspringen, mit wenig Personal arbeiten)
Verbesserungsvorschläge
Teamkultur verbessern
Arbeitsbedienungen der Pflege überdenken-> MA-Pool
Kommunikation zwischen den Berufsgruppen
Arbeitsatmosphäre
In der Probezeit werden mehrere Gespräche geführt mit der Vorgesetzten, was gut ist, aber leider enttäuschend ist. STL möchte ''deutsche Verhältnisse'' in der Pflege einführen was total daneben ist.
Image
Realität sieht leider anders aus, haben ihren Standort von den Kliniken Valens leider nicht im Griff
Work-Life-Balance
STL verlangt das Überstunden gemacht werden, Ferien verzichtet und einzuspringen ist bei Krankheitsausfällen. Ich war sehr unausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot an Weiterbildung, MA werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Mobbing war an der Tagesordnung, es ist gespaltenes Team in der Pflege
Vorgesetztenverhalten
STL hat einen rauer Ton
Arbeitsbedingungen
Klima teils zu kalt im Stationszimmer, aufgrund den Medikamenten
Ansonsten sehr eine schöne Reha, wie ein Hotel, sehr schöne Lage. Es gibt viele gute Hilfsmittel die den Pflegealltag vereinfachen.
Kommunikation
sehr schlechter Informationsfluss, rauer Ton von Ärzten, PDL; STL und unter MA von der Pflege
MA dürfen nicht ehrlich gegenüber Patienten sein, weil Klinik sorge hat um die schlechten Patienten-Feedbacks.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben als Pflegekraft in der Reha mit dem Patientenbild.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter umgegangen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Walzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr auf jeden Mitarbeiter eingegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rheinburg Klinik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Rheinburg Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rheinburg Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.