Abteilung ohne Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt, die Pensionskasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DIe Inkompetenten Führungskräfte, die fehlende Kommunikation, die Vetterliwirtschaft, das brechen von versprechen gegenüber MAs und die seit langem geforderten Samstagseinsätze.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen Abteilungsleitung ist die Arbeitsatmospähre schrecklich. Die Motivation der Mitarbeiter ist nicht mehr vorhanden.
Kommunikation
Es ist offenbar zuviel verlangt, dass der Abteilungsleiter die ganze Abteilung rechtzeitig Informiert. Neben den Offiziellen Mitarbeiterversammelungen (2x im Jahr) und den seltenen Briefen bekommt man Informationen nur von anderen Mitarbeitern während der Kaffepause.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es gibt natürlich kleine grüppchen, aber momentan haben sich viele gegen den neuen Chef zusammengeschlossen.
Work-Life-Balance
Monatelang wird schon am Samstag gearbeitet ohne dass man weiss, wann diese Sondermassnahmen aufhören. Das Ständige wechseln der Schichten ruiniert einem den Schlafrüthmus.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich 0 Sterne geben könnte würde ich das hier auch tun. Ich habe noch nie so einen Inkompeten und ungeeigneten Abteilungsleiter erlebt. Ein Gedächniss wie ein Sieb, unangenehm als Person und das Fachwissen kaum vorhanden. Informationen kommen kaum oder grad gar nicht, es wird vieles was sein Vorgänger gemacht hat auf die Mitarbeiter abgeschoben, welche momentan ohne Lohnanpassung oder Anpassung des Stellenbeschriebes zu Fachexperten ernannt wurden. Sie verstehen nicht wie die Fertigung der RAD Funktioniert, und was die grössten Probleme sind. Sie verhalten sich wie ein Fahrrad, nach oben bücken, und nach unten treten. Ausserdem werden 5 neue Baustellen eröffnet, bevor man eine Abschliesst. Gibt natürlich auch ein Haufen Vetterliwirtschaft, der Abteilungsleiter und sein Chef haben vorher in der Gleichen Firma gearbeitet, und kennen sich Privat auch sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist höchst interessant. Die Technologie ist sehr Spannend.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nicht gut bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Arbeitsbedingungen
Im WInter ist die Halle kalt, im Sommer wird es zum Backofen. Die Gebäude sind veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genau dass wo laut vorschrift vorgegeben wird, wird eingehalten, keinen Schritt mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Salär für den Raum Zürich und die geforderte leistung sehr wenig. Die Pensionskasse ist hingegen sehr gut.
Image
Rüstungsfirma eben, allerdings seit Feb/22 etwas besser.
Karriere/Weiterbildung
Gewissen Mitarbeitern wurden die Weiterbildungen genehmigt. An vielen Stellen jedoch fast komplett am fehlen.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Frau / Sehr geehrter Herr
Es ist schade, aber natürlich verständlich, dass Sie diese Plattform gewählt haben, um Ihren Unmut auszudrücken. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen so unzufrieden verlassen haben und hoffen, dass - mit etwas Abstand - die guten Erfahrungen in Ihrer Erinnerung überwiegen werden.
Danke für Ihr ausführliches Feedback, das wir genau analysieren. Abschließend möchten wir Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg alles Gute und viel Erfolg wünschen.
Beste Grüsse
Melanie Hüllen