IT der Firma kommt noch aus der letzten Eiszeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung in den Topebenen, Alte Gebäude bei welchen man in Sommer beinahe grilliert wird im Büro…und ja wie kann es anders sein die IT.
Homeoffice wird bei uns leider am Freitag und am Montag verboten, warum weiss nur das extern angestellte Consultingbüro welches auch in der Leitung sitzt
Verbesserungsvorschläge
Die absolut inakzeptable IT sollte man schleunigst verbessern und nicht immer mit leeren Versprechen um die Ecke donnern. Wenn man solche Forderungen hat wie die Leitung es hat mit einem solch hohen Auftragseingang, wir aber mit einer IT arbeiten müssen welche noch aus der Zeit der Mammut‘s und Megalodon‘s stammen dann Gute Nacht
Arbeitsatmosphäre
Naja, war vor 2 Jahren noch besser als heute, es herrscht ein Klima der Angst
Kommunikation
An den mehr oder weniger regelmässigen MA Info‘s wird man von anfang bis ende zusammen geschnauzt von der Geschäftsleitung…. Teils mit vulgären Asudrücken
Kollegenzusammenhalt
Bei uns inder Abteilung sehr gut
Work-Life-Balance
Dank einem direkten hervorragenden Vorgesetzten gegeben
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ist Gold wert, vom Topmanagement sprechen glaube ich die anderen Bewertungen hier Bände
Interessante Aufgaben
Daily Buisness halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie soll eine Firma die vom Krieg lebt Umwelt- und Sozialbewusst sein?
Gehalt/Sozialleistungen
Kann besser sein
Image
Rüstung halt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Dame / Sehr geehrter Herr
Danke für Ihr Feedback, wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst. Wir bedauern Ihre Schilderung, da die genannten Kritikpunkte nicht unserem Wertesystem und der generellen Firmenphilosophie entsprechen.
Wir werden uns daher um eine entsprechende Aufbereitung bemühen.
Die Vorgesetzten sind ausführlich zum Thema Führung geschult. Es werden verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem im Intranet oder im internen Fortbildungs-Tool angeboten, die von jedem Mitarbeitenden genutzt werden können.
Da es hier keinen Austausch geben kann, der Ihnen gerecht wird, bitten wir Sie, den persönlichen Dialog mit der Personalabteilung aufzunehmen, um die von Ihnen angesprochenen Punkte aufzuarbeiten.
Wir hoffen, dass Sie auf diesem Weg Lösungen finden, durch die Ihnen die Arbeit wieder Freude bereitet.
Danke für Ihr ausführliches Feedback, das wir genau analysieren.
Freundliche Grüsse