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Richard 
AG 
Murgenthal
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Richard Murgenthal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Richard Murgenthal
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Richard Murgenthal
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstständiges Arbeiten wird gefördert und geschätzt. Die Vorgesetzten geben einem viel Freiheiten und sehen trotzdem, was dahinter steckt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erst Anfang dieses Jahres wurde ein neues, modernes Kommunikationskonzept erstellt welches auch gelebt wird. Alle Abteilungen wurden beim Erarbeiten involviert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele motivierte und junge Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Anstellung funktioniert das wunderbar! Homeoffice und Gleitzeiten helfen sehr, das Familienleben und den Job in Einklang zu bringen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Job ist sehr vielfältig und ich kann selbst sehr Vieles einbringen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre unter den Mitarbeitenden

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