Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei richnerstutz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut! Das ermöglicht viele lange Tage zu überstehen.
Wenn man sich persönlich nicht durchsetzen kann und egoistisch ist. Ist es schwer möglich seinen Freizeitaktivitäten nachzukommen. Für Physio und Arzttermine ist meistens Verständnis da. Man Arbeitet zu viel. Einige Angehörigen leiden mit.
Es wird einem oft mehr versprochen, als man erhält. Teilweise sehr unprofessionell mit vertraulichen Informationen über Mitarbeiter.
Die Branche ist sehr vielfältig es gibt immer neue Herausforderungen.
unfair, nicht kollegial, diskrimierend
Durch den Neubau besser, aber immernoch viel Luft nach oben.