Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ricklin Heizung-Sanitär die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit diese wenig lohn hast du keine leben
Geht gibt keine Kollegen mehr
Alle habe gekündigt oder wird wegen reden von anderen gekündigt
Jede interessiert sich für andere sein arbeit mehr als für sein eigene
Früher war besser
Keins, jeder redet über jeden
Immer wirds von andere mitarbeiter gesucht um dich schlecht zu reden
Nur das jemand andere gut darsteht
Aufgaben ist wie uberall okay
Wird von Jahr zu Jahr schlimmer.
Ganze Team vom jede Bereich - Büro, Planung, Service, Baustelle, Projektleitung, Lehrlinge wird ständig gewechselt weil man von vorgesetzte schlecht behandelt oder geredet wird und dann selber geht oder es wird ein grund von anderen gesucht und du als mitarbeiter einfach gekündigt wirst