Enormer Arbeitsdruck durch entlassenes Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen und Langjähriges Personal entlassen aber eine Firma aufkaufen und Ihnen bessere Konditionen bieten als den langjährigen Mitarbeitern. Unkompetente Personalabteilung, respektiert das Arbeitsgesetz oft nicht, ist immer gegen den Mitarbeiter anstatt neutral zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung muss sich auch für den Mitarbeiter einsetzten und nicht nur Laufbursche spielen. Anstatt an kompetentes Personal zu sparen, lieber mal investieren damit die Mitarbeiter wieder motiviert sind. Es wird nichts für das Wohlbefinden des Mitarbeiters beigetragen. Keine Goodies, keine Vorteile.
Arbeitsatmosphäre
Es werden viele gute Mitarbeiter entlassen. Das Unternehmen spart an Personal und die Atmosphäre leidet sehr darunter.
Kommunikation
Man erfährt gewisse Sachen erst wenn diese schon geschehen sind. Null Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Angst entlassen zu werden, gibt es viele Intrigen. Man wird schnell zu irgendetwas beschuldigt und verwarnt ohne sich wehren zu können/dürfen.
Work-Life-Balance
Durch den Druck erkranken viele und können die privaten Tätigkeiten nicht mehr nachgehen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen, es wird auch nichts unternommen wenn man eine ernsthafte Anregung hat. Vielmal heisst es einfach man solle künden wenn es nicht passt.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen. Niemand wird herausgefordert.
Gleichberechtigung
Gewisse haben Beziehungen oder kennen jemand der im Management ist und geniessen daher spezielle Freiheiten. Die anderen werden wegen jede Kleinigkeit entlassen oder unfair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Personal wird oft im älteren Alter entlassen. Extrem unfair auch wenn gute Leistung usw. Bei Rückkehr nach längeren Krankheitsbedingten Ausfall wird man ab 100% Arbeitsfähigkeit entlassen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme. Erschweren die Arbeit und generieren Fehler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dokumente werden ausgedruckt um danach wieder eingescannt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung ist ein Fremdwort. Habe Jahrelang keine einzige erhalten obwohl gute Leistung mehr Arbeit usw.
Image
Immer schlechter leider, vor Jahren noch gut aber diese ständige Sparmassnahmen hinterlassen ein gieriges und verzweifeltes Bild.
Karriere/Weiterbildung
Wird im Job Inserat gross geschrieben, jedoch nie erlebt. Es wird nicht gefördert, man behaltet das Personal klein damit auch nicht mehr bezahlt werden muss.