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Ricoh Schweiz AGals Arbeitgeber

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Ricoh Schweiz AGRicoh Schweiz AGRicoh Schweiz AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    27.118644067797%
    Gut (12)
    20.338983050847%
    Befriedigend (21)
    35.593220338983%
    Genügend (10)
    16.949152542373%
    3,07
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,18
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Ricoh Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,07 Mitarbeiter
3,18 Bewerber
2,00 Azubis
  • 04.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Ja nicht!

1,92

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, unfair, stellen einen vor allen (Grossraumbüro) bloss

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche, man vergibt die wirklich interessanten Aufgaben nicht an jene, die es verdienen würden und es wirklich können

Gleichberechtigung

Lohngleichheit? Ein Witz.
Frauen werden als schwach bezeichnet

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht unterstützt, sie wollen nichts von Aus- und Weiterbildungen hören.

Work-Life-Balance

Die ewigen Gruppenchats nerven, sogar privat!

Image

Wird immer schlechter, wie ich von Kunden erfahre.

Verbesserungsvorschläge

  • Fairness und Gleichberechtigung (betr. Lohn, Aufgabenverteilung, Streitschlichtung)
  • Besprechen der Probleme unter 4 Augen und nicht vor aller Welt
  • Kompetente Team Leader und Manager einstellen
  • Gute MA fördern und unterstützen
  • Teuerungsausgleich
  • Verbesserung des Informationsflusses
  • Verbesserung der IT und der Tools
  • Verschwiegenheit betr. Personalthemen
  • Ein "Gezwungen-fühlen" um an freiwilligen Dingen teilzunehmen

Pro

- Gratis Bananen und/oder Äpfel, ca. 20 Stück (P.S.: Aber bitte nur eine pro Person, sonst gibt's Lämpe!)

Contra

- Fairness und Gleichberechtigung (betr. Lohn, Aufgabenverteilung, Streitschlichtung)
- Besprechen der Probleme unter 4 Augen und nicht vor aller Welt
- Kompetente Team Leader und Manager einstellen
- Gute MA fördern und unterstützen
- Teuerungsausgleich
- Verbesserung des Informationsflusses
- Verbesserung der IT und der Tools
- Verschwiegenheit betr. Personalthemen
- Ein "Gezwungen-fühlen", an freiwilligen Dingen teilzunehmen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RICOH SCHWEIZ AG
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Contra

1. Die Firma hat eine enorme Fluktuation. Manchmal gibt es bei gewisse Abteilungen 2 Reorganisationen pro Quartal.

2. Systemlösungen sind keine gegeben, es sind CRM Systeme vorhanden, die meist leider nur als Archiv dienen. Alle anderen Arbeitsabläufe löst man mit Word und Excel. Nicht wie es sich einer Firma in dieser Grösse gehört. Man bieten für Kunden Systemlösungen, hat aber selber keins!

3. Kompetente Mitarbeiter sind allgemein Mangelware. Von der HR bekommt man Falschinformationen und falsche Abläufe. IT hat nie Zeit. Die Vorgesetzten zittern täglich um ihren Job, so dass sie für dich keine Zeit finden.

4. Stimmung.
Jeder hasst praktisch jeden und alle meckern über Vorgesetzten oder andere Abteilungen. Pessimismus pur.

Fazit: Mir wurde gesagt, ich soll die Stelle nicht annehmen, die gut qualifizierten würden alle wieder weggehen. Ich dachte mir; es handelt sich um einen Weltkonzern, wie schlimm kann es da sein. Leider sehr schlimm! Arbeitsabläufe sind ober mühsam. Selbständig arbeiten unmöglich. Ohne 10 Approvals geht da leider gar nichts und da reden wir nicht nur von Vorgesetzten oder Abteilungsleitern, man ist auch auf Approvals von Deutschland oder UK angewiesen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    RICOH SCHWEIZ AG
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir haben viel zu tun aber es gibt immer auch freie Minuten um auch mal privates zu quatschen

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten sind nett und anständig und sie leben die Ricoh Werte als gute Vorbilder vor

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen füreinander ein und das ist in unserer Abteilung sicherlich sehr gut

Interessante Aufgaben

Wir haben sehr viel Verantwortung und können dies auch sehr gut am Arbeitsplatz umsetzen

Kommunikation

die Kommunikation ist ehrlich und direkt und man weiss wo man steht

Gleichberechtigung

denke bei uns werden alle gleich behandelt und unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt bei uns keine Diskrepanz zwischen jungen oder älteren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Leider bekommen wir keine externen Weiterbildungen aber interne gibt es sehr viele mit einem eLearn Programm

Gehalt / Sozialleistungen

Würde mir wünschen dass wir endlich diesen variablen Lohnanteil abschaffen können.
Ich verzichte gerne auf einen Bonus möchte aber meinen 100% Lohn haben

Work-Life-Balance

Wir haben immer wieder die Möglichkeit auch mal Home Office zu machen wenn das Kind krank ist oder man einen wichtigen privaten Termin hat

Image

Ricoh ist am Markt sehr geschätzt und manchmal habe ich das Gefühl dass meine Kollegen vergessen dass wir in einem sehr guten Unternehmen arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Strategie definieren wohin geht die Reise mit Ricoh Europa Lohn Variable abschaffen

Pro

In der momentanen Zeit können wir froh sein einen solchen Arbeitgeber zu haben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RICOH SCHWEIZ AG
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    27.118644067797%
    Gut (12)
    20.338983050847%
    Befriedigend (21)
    35.593220338983%
    Genügend (10)
    16.949152542373%
    3,07
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,18
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00

kununu Scores im Vergleich

Ricoh Schweiz AG
3,06
64 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,76
188.643 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.261.000 Bewertungen