Träge und nicht innovativ
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht und dies ist deutlich wahrnehmbar! Viele Mitarbeiter wirken resigniert, unmotiviert und auch veränstigt. Hinzu kommt noch viel Druck, unrealistische Ziele, keine klare Strategie, sowie viel Inkompetenz. Klassische, vom Vertrieb gesteuerte Organisation!
Kommunikation
Nicht mehr als "heisse Luft" und viel Schöngerede. Die grundlegenden Theorien und Praktiken einer guten und vor allem transparenten Unternehmenskommunikation fehlen! Bitte keine Verkäufer & Rhetoriker mehr sondern Kommunikationsexperten! Ein Kommunikationskonzept würde helfen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt ganz vom Team und Bereich ab. Nicht schlechter als in anderen Unternehmen, wobei man dies auch selbst beeinflussen kann. Prozesse und Massnahmen zur Teamentwicklung fehlen!
Work-Life-Balance
Unterschwellig und zwischen den Zeilen wird nach mehr Arbeitszeit verlangt! Der Begriff Work-Life-Balance muss man sich selber auf die Fahne schreiben und entsprechend danach handeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind aus meiner Sicht die Leidtragenden (Sandwich Position nach Bilderbuch). Einige würden gerne, doch denen sind die Hände gebunden. Andere sind wohl per Zufall oder viel Vitamin B an ihre Rolle gekommen.
Interessante Aufgaben
Tag ein, Tag aus... In die Schublade und weg damit.
Gleichberechtigung
Zumind. auf Stufe Low und teilweise Middle Management auch Frauen anzutreffen. Finde ich gut. Im Top Management Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht direkt beurteilen, entsprechend 3 Sterne (50+ Thematik in der CH)
Arbeitsbedingungen
Man ist bemüht... die IT ist eine Katastrophe! Ansonsten hat man mehr oder weniger die nötigen Werkzeuge inkl. viel Excel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht gut, wir trennen den Abfall! In Bezug auf green IT (im Vergleich zunanderen) usw. kann ich es nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durchschnitt... das Wort "Lohnerhöhung" oder Teurungsausgleich, wie überall in der CH Privatwirtschaft ist unbekannt. Wer anfangs schlecht verhandelt hat verloren. Im Bereich Vertrieb hat man gute Benefits. Leider stimmen einige Sachen im Lohnausweis nicht! Irgendwo muss das Unternehmen ja sparen...
Image
Aus meiner Sicht ganz gut, ob noch von der Vergangenheit gezerrt wird, kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Nächste Frage... wirklich lausig! Ihr sollt euch dafür schämen, keine Ahnung vom "wichtigsten Asset" eines Unternehmens! Es müssen auch nicht gleich 10kchf Seminare sein, doch bitte etwas mit Substanz und den Bedürfnissen und Rollen der MA angepasst. Wer es nicht selbst in die Hand (und Portmonnaie) nimmt, ist verloren.