Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsort
60/40 Homeoffice-Option
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Vetterliwirtschaft", schlechte Löhne und Sozialleistungen, Kritik wird nicht angenommen, Kommunikation schwach und unehrlich, veraltete Arbeitsplätze, keine Selbstbestimmung bei Homeoffice, Büromitarbeiter müssen Parkplätze teuer mieten, Lohnerhöhungen decken nicht einmal die Teuerung
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit "Vetterwirtschaft", Kompetenz der Führungspersonen besser überprüfen, Kommunikation ernst nehmen und nicht nur als Alibiübung betreiben, Parkplatzoption: Möglichkeit von täglicher Miete
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des direkten Teams sehr gut, ansonsten herrscht Ignoranz, Gleichgültigkeit und teilweise respektloses Verhalten
Kommunikation
schwach und teilweise unehrlich, vertrauliche Informationen werden manchmal weitergegeben, Fingerpointing gehört Abteilungsübergreifend zur Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team sehr gut
Work-Life-Balance
Durch Unterbesetzung ist es unmöglich Ferien kurzfristig zu beziehen, selbst einzelne Tage sind schwierig bewilligt zu bekommen. Es herrscht Gruppenzwang. Gleitzeit hat strenge Blockzeiten. Jede Bewegung wird kontrolliert, sogar durch höchstes Management
Vorgesetztenverhalten
Ein Trauerspiel. "Vetterliwirtschaft" vom Feinsten. Unprofessionelles Verhalten (wer privat mit dem Vorgesetzten verkehrt, wird bevorzugt behandelt), Stellen werden intern nicht mehr ausgeschrieben, sondern direkt an bevorzugte Mitarbeiter vergeben.
Interessante Aufgaben
Bei bevorzugten Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Bei den Mitarbeitern spielt das Geschlecht keine Rolle, es herrscht Gleichberechtigung. Allerdings scheinen im oberen Management Frauen nicht willkommen zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden auch eingestellt, aber nicht gefördert
Arbeitsbedingungen
Es wird mit vielen veralteten Sytemen gearbeitet, die nicht Abteilungsübergreifend sind. Jede Abteilung arbeitet auch mit separaten Excellisten, somit weiss die eine Hand nicht was die andere macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Relativ gut, faire trade besteht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter meist unterdurchschnittlich, kein 13. Monatsgehalt oder Boni.
Sozialleistungen: BVG ist etwas höher als gesetzlich, alle anderen nur was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Image
Die Mitarbeiter getrauen sich aus Angst vor Kündigung oder schlechter Referenz nicht, die Wahrheit zu sagen. Die negativen kununu-Bewertungen entsprechen den Tatsachen. Die Mitarbeiter wurden durch das HR aufgefordert, hier positive Feedbacks abzugeben, damit die negative Quote ausgegelichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Damit wird man teilweise bereits beim Einstellungsgespräch belogen und die Mitarbeiter werden mit leeren Versprechungen hingehalten. Karriere machen nur die "Bevorzugten", siehe oben.
Weiterbildungen werden nicht bezahlt oder gefördert.