Ricola 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortschrittliche und moderne HR- Prozesse, motivierende Führungskräfte, gute Infrastruktur. Vorbildlicher Umgang im Thema NAchhaltigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, der Austausch wird gefördert.

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Work-Life-Balance

Gute Work-Life Balance mit Home- Office Möglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Flexibilität bei der Ferienplanung!

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Entlöhnung, sehr tolle Benefiz. Sozialer Arbeitgeber, welchem das Wohl seiner Mitarbeitenden wichtig ist!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man merkt, dass der nachhaltige Umgang mit Ressourcen dem Unternehmen sehr wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleginnen und Kollegen, guter Austausch. Zeitgemässe Arbeitsplätze welche den Zusammenhalt und den Austausch fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Durchmischung. Es werden alle fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte welche den Titel Führungskraft zu recht tragen. Führungskräfte sind fair, transparent und menschlich. Gute und klare Kommunikationsfähigkeiten.

Arbeitsbedingungen

sehr moderne Arbeitsumgebung. Grosszügiges Grossraumbüro mit Sitzungszimmern, Besprechungsräumen und Räume welche auch die Möglichkeit geben sich bei Bedarf zurückzuziehen um in Ruhe arbeiten zu können. Infrastruktur ermöglicht auch das Arbeiten im Homeoffice.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation. Was gesagt werden will oder muss, wird gesagt.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, der Aufgabenbereich kann auch direkt beeinflusst werden. Es herrscht Offenheit für Veränderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen theoretischen Willen sich zu modernisiern und innovativer zu werden. Das ist schon mehr als bei anderen traditionellen Familienunternehmen. Die Pensionskasse ist noch recht gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspositionen sind keine Persönlichkeiten mit einer Vision und einer Verantwortung für ihre Mitarbeiter. Sie drücken die Ziele des CEOs durch, ohne auf die Spezialisten zu hören und die Mitarbeiter dürfen es dann ausbaden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen, sie als Menschen respektieren und sie dementsprechend auch behandeln. Das HR ist leider auch keine Hilfe für die Mitarbeiter und lässt diese im Zweifel alleine.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitige Unterstützung wird betont, aber gelebt wird eine Ellbogengesselschaft. Das ist nicht mit allen Mitarbeitenden so, aber generell arbeitet jeder für seine Ziele und Interessen.

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Work-Life-Balance

Dank der Pandemie fand auch die Möglichkeit für HomeOffice bei der Ricola einzug. Dies kann auch genutzt werden, dennoch herrscht ein generelles Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern im HomeOffice, wodurch man subjektiv zum Arbeiten vor Ort gedrängt wird.

Karriere/Weiterbildung

Kommt sehr stark auf die Abteilung an. Am besten machst du den Job für den du eingestellt wurdest und begnügst dich damit. Ausnhamen gibt es nur, wenn von Seiten des Arbeitgebers ein Bedarf vorhanden ist, dann gibt es die Möglichkeit einer neuen Aufgabe oder Position.

Gehalt/Benefits

Ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen spielt die Natur eine grosse Rolle und wird immer wieder hervorgehoben. Letzlich werden aber Projekte und Massnahmen die Geld kosten nicht realisiert und man begnügt sich mit einem Greenwashing des Images.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann, die sind jedoch in der Minderheit. Generell gilt jede Abteilung für sich und innerhalb der Abteilungen jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger man bei Ricola angestellt ist, desto höher wird man angesehen. Für die älteren Mitarbeiter ist das teilweise recht angenehm und bequem. Fördert aber den Frust bei jungen, motivierten und gut ausgebildeten Personen.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, nicht förderlich oder unterstützend. Man wird alleine gelassen, bis man einen Fehler macht, da steht der Vogsetzte dann aber schnell an deiner Seite und beobachtet dich. Das reicht vom direkten Vorgesetzten bis zur Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist in den letzten Jahren besser geworden. Das Arbeiten mit Laptops, in digitalen Meetings und mit höhnverstellbaren Tischen ist angenehm. Aber auch bei vielen anderen Firmen inzwischen normaler stand der Arbeitsplatzeinrichtung.

Kommunikation

Informationen erreichen dich oft, wenn du nur noch die Fehler beseitigen kannst. Deine Meinung oder Einschätzun ist generell nicht gerne gehört. Am besten nichts sagen, sondern ausführen, dann bist du ein guter Mitarbeiter. Den Leuten Honig um den Mund schmieren und lächeln, dann ist es eine gute Kommunikation, andernfalls wird es schnell unangenehm und die Hirachie wird durchgedrückt.

Gleichberechtigung

Nach aussen gibt man sich modern, offen und tolerant. Gesehen und gespürt hat man das im Arbeitsalltag eher selten, hier erlebte man Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft oder der persönlichen Lebensweise.

Interessante Aufgaben

Kann es schonmal geben, aber für einen ausgebildeten Akademiker ist es doch mehr rumbasteln und rumpfuschen, anstatt einer ernstgenommenen und anspruchsvollen Aufgabe.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

100% Caring: care Paket mit Masken,Desinfektionsmittel und Kräuterzucker Bonbons und schriftliche Anleitung für Hygiene Massnahmen.., im Intranet und durch persönliche Kommunikation durch den CEO glaubwürdig und transparent. Die Vorgesetzten Aufmerksam und empathisch....

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

sehe keine Fehler...

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich maximal geschützt. geteilte Teams, umfangreiche Hygienemasnahmen, die Konsewuent umgesetzt werden?

Arbeitsatmosphäre

Motivierend,wertschätzend

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Work-Life-Balance

Stimmt! Ein Geben und Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Stimmt alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% striving for sustainability

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied.... silberschläfen eher geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Caring, empathisch,besorgt!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Sehr gut und transparent

Gleichberechtigung

Tipp topp. HR ist VorreiterIn

Interessante Aufgaben

Mega spannend und macht nur Freude!

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Ist ein bekanntes Unternehmen mit gutem Image, zu unrecht"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ricola Produkte enthalten fast alle ASPARTAM !!! Von wegen gesunden Alpenkräuter aus der Schweiz:) Ich und viele andere Konsumenten können nicht hinter dem stehen und bevorzugen andere und gesunde Ernährung !!!

Verbesserungsvorschläge

"Produkte herzustellen, die ohne ASPARTAM hergestellt werden und Konsumenten ehrlich und transparent informieren was ASPARTAM bewirkt"
Gedanken machen wie geht man mit langjährigen Mitarbeiter 45+ um........

Arbeitsatmosphäre

"Konservativ und altmodisch"

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Work-Life-Balance

"In dieser Firma gibt es das nicht"

Karriere/Weiterbildung

"Durchschnitt"

Gehalt/Benefits

"Durchschnitt"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Kein Sozialbewusstsein"

Kollegenzusammenhalt

"Statt miteinander, gegeneinander"

Umgang mit älteren Kollegen

"Schlecht, vor allem im Verkauf Aussendienst werden ältere Mitarbeiter 45+ durch das Firmenverhalten zum gehen aufgefordert "

Vorgesetztenverhalten

"Führungsschwach, keine Sozialkompetenz, keine Marktkenntnisse"

Arbeitsbedingungen

"Schlecht, vor allem im Verkauf Aussendienst werden ältere Mitarbeiter 45+ durch das Firmenverhalten zum gehen aufgefordert"

Kommunikation

"Kommunikationsschwach"

Gleichberechtigung

"Durchschnitt"

Interessante Aufgaben

"Durch die Marktveränderung immer uninteressanter"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Wertschätzung, Teamspirit, kurze Kommunikationswege, mit der Grösse der Firma kann man vieles bewegen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss noch etwas optimiert werden, aber sind auf dem richtigen Weg.

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Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Management plant langfristig und pflegt einen wertschätzenden Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die täglichen Verpflegungsmöglichkeiten sind zu eingeschränkt.

Verbesserungsvorschläge

Themen im Bereich Comp & Ben können noch weiter ausgebaut werden.

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