An der Spitze bleiben braucht mehr Einsatz, als dort hin zu kommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rieter ist ein Traditionsunternehmen. Die PK ist enorm gut in der Schweiz. Man trifft viele motivierte Mitarbeiter und merkt, dass sich Rieter am wandeln und weiterentwickeln ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einen Vorgesetzten, der mich laufend informiert und ich so ein besseres Verständnis für das Ganze habe. Ich höre aber viel von Kollegen, dass ihnen das ein wenig fehlt. Vor allem vom Top Management. Hier könnte es sicher noch besser werden, damit auch die Basis die Richtung kennt. Ich bin überzeugt, das setzt noch viel mehr Energie bei allen frei als jetzt schon.
Verbesserungsvorschläge
Die Infrastruktur ist ok, doch es wäre wünschenswert, wenn hier für die Zukunft investiert wird. Es gibt heute so viele Möglichkeiten die einem das internationale Arbeiten viel einfacher machen (Skype for Business; Video Conference u.a.).
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld begegne ich lauter offener und sehr hilfsbereiter Kollegen. Trotz dem wir sehr viele Herausforderung haben, nimmt man sich Zeit füreinander
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist sehr gut. Vor allem legt er viel Wert darauf, dass ich ein Gesamtverständnis habe für Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es in einer so grossen Firma nicht nur Kollegen mit denen man super zusammenarbeitet. Aber es ist die überwiegende Mehrheit welche einen tollen Zusammenhalt hat.
Work-Life-Balance
Es gibt Phase da kommt das zu kurz. Doch im Allgemeinen kann man es sich gut selber einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter verhält sich einwandfrei. Die Aufgabe ist nicht einfach Vorgesetzter zu sein und natürlich findet man immer was als Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Nebst der täglichen und bekannten Aufgaben ist kein Tag wie der andere und es ist und bleibt spannend.
Gleichberechtigung
Gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde man muss den älteren Kollegen mit Respekt begegnen und diese wiederum dürfen stolz auf Ihre Erfahrung sein. Die Kombination zwischen jung und alt macht es aus und da habe ich bis jetzt noch nichts negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind top. Das Gehalt ist ok. Jedoch muss man auch das immer als Ganzes anschauen.
Image
Meines Erachtens hat Rieter in der Schweiz in den letzten Jahre an Image eingebüsst. Dies ist nicht verwunderlich, mussten doch viele Aufgaben in die Länder in denen unser Markt ist geshiftet werden. Das führt automatisch zu viel Frustration und Unverständnis. Doch Rieter gibt es seit bald 250 Jahren und es sollen nochmals so viel dazu kommen. Also muss man sich dem Kostendruck stellen und zukunftsgerichtete Massnahmen ergreifen. Ausserhalb von Europa geniesst Rieter nach wie vor einen hervorragenden Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Der Druck in den letzten Jahren hatte wohl zur Folge, dass dies ein wenig brach lag oder zumindest nicht systematisch stattfand. Doch wer Karriere machen will bei Rieter hat alle Möglichkeiten. Auch wird man bei Weiterbildungen wenn immer möglich grosszügig unterstützt.