Sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flexible Arbeitszeiten und Ferienregelung
-IT Hardware
-Kantine und auswärtige Verpflegungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation vom Management unterirdisch schlecht --> es wird einem ins Gesicht gelogen
-eine HR Abteilung die man nicht wahrnimmt, das war vor 15 Jahren noch anders! macht eueren Job richtig, wenn mehrere MA sich bei euch mit den selben Punkten melden und nichts ändert sich... da fragen wir uns, was macht ihr?
-Karriereentwicklungsmöglichkeiten nur mit Glück, Vitamin B oder Speichenlecken möglich
-Lohn (gibt sicherlich auch Ausnahmen im Kaderbereich...)
-Mitarbeiter werden werden mit Arbeit überhäuft nach Stellenabbau
-keine Zukunftsperspektive der Firma Rieter
Verbesserungsvorschläge
Da Stand Oktober 2023 die Stimmung sehr schlecht ist, die Mitarbeiter nichts mehr glauben was vom Management kommuniziert wird und man ständig Angst haben muss das nochmals ein Abbau stattfindet würde ich sagen alles! Rieter war mal ein toller Arbeitgeber, klar war alles war nicht perfekt, aber was jetzt gerade läuft ist unter aller Sau! Ich werde mir das nicht mehr antun und werde mich nach einer neuen Arbeitsstelle umsehen.
Wenn schon Townhall Meetings stattfinden, dan sollte man den Mitarbeitern zuhören was ihre Ängste und Sorgen sind und diese nicht abtun oder verneinen.
Auch der Austausch mit dem CEO wird nur eine Alibiübung sein.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams und mit meinem Vorgesetzten super, ab Stufe Kader wird es dann schon weniger toll.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Vorgesetzten funktioniert super. Vom Management kommt gar nichts und wenn was kommt dann wird einem nur die halbe Wahrheit erzählt. Da das Buschtelefon innerhalb von Rieter gut läuft erfährt man immer hintenrum die bittere und traurige Wahrheit.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super, ab Stufe Kader und Management nichts zu spüren.
Work-Life-Balance
Momentan das einzige positive sind die flexiblen Arbeitszeiten.
Ferienbezug und Kompensation problemlos und zu jeder Zeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist super. Es gibt aber zahlreiche andere Personen im Betrieb wo man sich fragt wie so jemand zu einer Führungspositionen gekommen ist. Fachlich und menschlich teilweise ungenügend.
Interessante Aufgaben
Nach dem jüngsten massiven Stellenabbau geht einem die Arbeit nicht aus. Ich wage zu bezweifeln ob sich diese die Mitarbeiter längerfristig antun wollen. Man verspricht, sich auf wenige Projekte zu konzentrieren... wers glaubt.
Gleichberechtigung
Alibi Übung mit mehr Frauen in Führungspositionen welche kürzlich lanciert wurde. Hier hätte man schon längst was machen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der kürzliche Stellenabbau hat gezeigt das man keinen Rücksicht auf erfahrene Kollegen nimmt. Viel Knowhow wurde auf einen Schlag vernichtet.
Arbeitsbedingungen
War mal gut, jetzt Durchschnitt bis schlecht.
IT-Hardware gut / zahlreiche veraltete SW Lösungen --> nicht zeitgemäss
Der Umzug in den Campus wird es nicht besser machen nur weil man neue Büroräumlichkeiten hat. Ich habe das Gefühl der Campus wurde nicht für Rieter gebaut, ansonsten hätte man mehr auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter gehört. Fehlende Baumwoll Entsorgung obwohl man frühzeitig darauf hingewiesen hat!!! kein internes Baumwolllager!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Winterthur ja. Was die Standorte in Indien, China und Usbekistan betrifft werden nur die jeweiligen Standort vorgaben erfühlt. Mehr aber auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Pensionskasse ist momentan noch gut. Was das Gehalt betrifft zahlt Rieter nicht marktgerechte Löhne. Das Lohnband wird gemäss Landolt und Mächler bestimmt. Jedoch wird man immer in die unterste Stufe gedrückt.
Image
War mal sehr gut. Heute würde ich einen grossen Bogen um diese Firma machen.
Karriere/Weiterbildung
Funktioniert teilweise nur über Vitamin B. Eine aktive Karriereförderung wird von seitens HR nicht betrieben. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, jedoch hat das Angebot stark nachgelassen. Externe Weiterbildungen werden mittlerweile selten genehmigt.