Abwärts- oder Aufwärtsspirale was ist der Trend heute...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke sind kostenfrei. Sicherheitsunterweisungen scheinen Wichtig zu sein. Meetings um transparenz den Mitarbeitern nahe zu bringen. Gesagt wird, dass der Kunde erste Prio hat. Umsetzungswille von besseren Produkten und Features.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile ist es soweit, das schon Wetten abgeschlossen werden, wann die nächste Entlassungswelle kommt.
Bei Produktverbesserungen, leider vergessen das die Resourcen durch den massiven Mitarbeiterabbau/verlust so nicht wirklich funktioniert (Blind & Taub ... einfach sturres weitermachen). Man wird vom Vorgesetzten genötigt Sicherheitsvorschriften zu ignorieren. Nachdem Meeting von Transparenz, hintenrum dann gleich mehrere Mitarbeiter gekündigt. Vertrauensverlust gegenüber dem HR. Angaben von Oben werden durch direkte Vorgesetzte fast immer abgeändert, Kunde scheint eher lästig zu sein. Informationen werden so gut wie nie weitergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger öffentliche Versprechungen machen, die man nicht einhalten kann. Stattdessen Dinge richtig umsetzen als immer nur mit einer riesen grossen Luftblase. Dem internen Ruf als: Baron von Münchhausen Firma, entgegen zu wirken. Entscheidungen klar definieren und nicht über Monate die Vorgaben einfach in der Luft hängen lässt, das sorgt sehr viel mehr zur Unsicherheit bei..
Arbeitsatmosphäre
wird immer toxischer
Kommunikation
wird immer nur versprochen, tut sich aber nichts
Kollegenzusammenhalt
schwindet immer mehr, jede(r) denkt nur noch an sich selbst
Vorgesetztenverhalten
macht eher sein Ding
Interessante Aufgaben
auf dem Blickwinkel kommt es an
Gleichberechtigung
schwenkt in Weiblich-Bevorzugung um, anstatt Gleich zu sein
Image
scheint nicht so wichtig zu sein und ruht sich auf vergangenen Lorbeeren aus
Karriere/Weiterbildung
nicht wahrnehmbar