Zeitverschwendung, nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die HL.
Verbesserungsvorschläge
HL soll endlich verschwinden. Seit Jahren gibt es keine PDL, weil die HL dies nicht für nötig hält.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung. Von den STL bekommt man Lob, von der HL gibt es nur Kritik.
Image
Wird nach Aussen gut präsentiert. Sogar vor den Behörden erzählt die HL nur das Blaue vom Himmel, diese glauben ihr.
Work-Life-Balance
Nach dem Feierabend oder wenn man frei hat, muss man damit rechnen, dass ein Anruf kommt. Bei den Anrufen ‚muss‘ man dann einspringen, ansonsten muss man mit Konsequenzen rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, jedoch nur zu unfairen Verpflichtungen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter mit langjährigen Erfahrungen verdienen gleich wie frisch ausgelernte Fachpersonen. Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt, muss jedoch kontrolliert werden, da eine hohe Fehlerquote vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen möchten gegen etwas vorgehen. Wenn es daraufankommt, dann schweigen alle und können sich weder wehren noch zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird alles eingestellt, was sich bewirbt. Egal welches Alter. Es hat Mitarbeiter mit wenig/keiner Erfahrung in der Pflege, dies ist bei Angehörigen spürbar.
Vorgesetztenverhalten
STL 1A, HL eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Die Sicherheit wird nicht gewährleistet. Der Notfallordner wurde seit dem Umzug im August nicht erneuert. Die Mitarbeiter wissen nicht wie sie sich verhalten müssen. Nach dem Spätdienst oder vor dem Nachtdienst muss man durch einen unheimlichen Weg zum Parkplatz gehen, auch da ist die Sicherheit der Mitarbeiter kein Thema.
Kommunikation
HL führt Kommunikationsschulungen. Jedoch schreit sie Mitarbeiter in einer unzumutbaren Lautstärke an.
Gleichberechtigung
Sobald man die Kündigung abgegeben hat, ist man den Kollegen aus dem Büro nichts mehr Wert (HL, ihre Stv. und Buchhalterin). Wenn man gemocht wird, dann ist alles gut, wenn nicht, dann bekommt man dies zu spüren.
Interessante Aufgaben
Zu vie Arbeitsaufwand, Personal hat keine Zeit für eine gerechte Pflege und Bedürfnisse der Heimbewohner.