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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung Rinau Park Kaiseraugst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Rinau Park Kaiseraugst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung Rinau Park Kaiseraugst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    25%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    25%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Ein sehr kollegiales Team.

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4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Regelmässige Austauschs / Sitzungen

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4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Lässige Teamanlässe

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Möglichkeit für Jahrepensum mit Gleitzeit in meiner Stelle (administrativ)

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Sehr zuhörend, unterstützend, inovativ

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Sowieso in der Pflege, gute Weiterentwicklungschancen

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