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Jetzt Profil vervollständigen95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle und gut heruntergebrochene Kommunikation von Sitzungsergebnissen aus der Geschäftsleitung
Manchmal könnte es helfen, den Mehrwert eines Projekts mehr zu verbreiten und weitere, künftige Vorhaben aufzuzeigen indem Strategie, Programme und Projekte sowie deren Timeline gemeinsam präsentiert werden.
Sie sind offen und haben immer ein offenes Ohr und sind sehr verständnisvoll
Ist top
Super Gehalt und die Sozialleistungen sind super
Einfach top
Ist immer korrekt
Sind super
Kann mit meinem Vorgesetzten gut reden wenn was ist , einfach top
Familienunternehmen. Wohlwollender Umgang untereinander.
Kann man selber ziemlich gut beeinflussen.
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Internes Entwicklungspotential/Aufstiegsmöglichkeiten jedoch eher limitiert.
Fair.
Korrekt.
Rel. flexible Arbeitsformen möglich. (Home Office ca. 40%, Remote etc.). Möglichkeit auch in Zürich ein Office zu nutzen. Sehr positiv.
Auf der Marke FOCUSWATER sehr viele Freiheiten. Eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Dein tolles Feedback freut mich sehr - herzlichen Dank dafür :-)!
Ich danke dir für dein Engagement und deine geschätzte Mitarbeit als Mitglied der "Rivella-Crew" und wünsche dir auf deiner privaten und beruflichen "Weiterreise" viel Glück und Erfolg.
Herzlich,
Markus
Liebe(r) ehemalige(r) Kollege / Kollegin
Vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Zeit bei Rivella. Besonders freut es uns, dass dir der Umgang untereinander gefallen hat.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
fair, sozial. Ein Arbeitgeber, der die Mitarbeitenden schätzt
WOW - was für ein Feedback! Freut mich enorm.
Herzlichen Dank & all the best, wohin auch immer dein Weg hinführt,
Markus
Viele Leute haben ein veraltetes Bild von Rivella "von früher...". Es wird aber mit Strategien an einem modernen Bild gearbeitet. Könnte noch etwas offener sein für neue Ideen.
Sehr gute Sozialleistungen und Benefits, Gehalt ist in anderen Firmen teilweise höher.
Bei einigen Projekten läuft die Kommunikation über zu viele Personen oder Kanäle, im Gegensatz dazu könnte aber von der Geschäftsführung mehr kommuniziert werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für dein "schönes" Feedback und deine positiven Bewertungen. Freut mich enorm und bestärkt mich/uns, weiterhin konsequent an der Stärkung unserer Arbeitsplatzkultur zu arbeiten.
Herzlich,
Markus
Abteilungsübergreifend tolle Teams, Super Mensaangebot, Gratis Parkmöglichkeiten
E-Ladestationen für das Auto sind nicht vorhanden.
Ja, es gibt vereinzelt Stehtische, die Anzahl könnte jedoch noch ausgebaut werden.
Im Winter dürfte die Raumtemperatur def. höher sein.
Diensthandy für alle Mitarbeitenden, nicht erst ab 12 Monaten.
Der Weg vom Bahnhof Rothrist zur Rivella AG ist durch ein Industriegebiet mit vielen LKW, ohne Licht, etc.. Hier sollte eine bessere Lösung her.
Fringe Benefits und das familiäre Gefühl
Wirklich schlecht finde ich an der Rivella nichts
das Pausenmanagement
Man wird als Arbeitnehmer respektiert.
Siehe die Benefits.
Eigentlich nichts - ausser das Pausenmanagement... :-)
Pausenmanagement: Die 2x 15 Minuten Pausen am Vor- sowie Nachmittag wären meiner Meinung nach nicht nötig. Man wird immer aus der Arbeit "herausgerissen" und verliert den Fokus. Weiter hat man ewig lange Tage bei Rivella, falls man noch 45 bis 60 Minuten Mittagspause macht. Wirkt sich negativ auf die Work-Life-Balance aus.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für dein Feedback und deine positiven Bewertungen. Freut mich natürlich sehr!
Dein Feedback bestärkt uns in unseren Bestrebungen, dich und alle Rivellanerinnen und Rivellaner zu begeistern und zu Fans von Rivella als Arbeitgeber zu machen, damit wir nicht nur heute, sondern auch in Zukunft eine Topadresse sind und zu den Besten gehören. Das ist unser Anspruch. Zusammen mit der gesamten Rivella-Crew wollen wir unsere einmalige Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur weiterhin aktiv gestalten und weiterentwickeln. Und um etwas zu bewegen, braucht es aktive Menschen mit frischen Ideen, also dich bzw. alle Rivellanerinnen und Rivellaner. Danke, dass du Teil von uns bist.
P.S unsere aktuelle Pausenregelung wurde bei einer Befragung vor ein paar Jahren von einer Mehrheit der Mitarbeitenden so gewünscht. Deine Anregung dazu nehme ich jedoch gerne mit. Sollte das Bedürfnis bestehen, können wir die Regelung selbstverständlich auch überprüfen.
Herzlich, Markus
So verdient kununu Geld.