Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Rivella 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 74 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 74 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

les valeurs de l'entreprise, le "DU-sagen", tout ce qu'offre l'entreprise - boissons quotidiennes, boissons à la maison, les sorties d'entreprise, le kick-off, ..., l'esprit familial, la confiance auprès de ses employés, la flexibilité . Merci pour tout et le titre de "Beste Arbeitgeber 2021" est justifié selon moi.
Bewertung lesen
Offene und transparente Kommunikation. Auch mit der Corona-Situation wurde gut umgegangen und das Wohl der Mitarbeitenden im Auge behalten. Homeoffice wird vermehrt gelebt.
Arbeitsatmosphäre und -kultur, Engagement der Mitarbeitenden, Chancen für Wiedereinstieg und Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Gestaltungsfreiheit und Vertrauen. Man kann sehr viel bewegen, wenn man das möchte und sich dafür einsetzt. Auf einen guten Umgang miteinander wird viel Wert gelegt.
Bewertung lesen
Arbeitsklima angenehm, die Angestellten sind fast wie eine grosse Familie, Kommunikation von der GL zu den Angestellten (insbesondere in der Coronazeit wurde das sehr geschätzt)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 43 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das unterstützen dieser mafiös en Strukturen durch wegschauen oder Desinteresse. Da bringt ein nachfragen durch das HR nichts da es in den Kaderstufen hängt.
Bewertung lesen
Jeder macht was er will. Man wird von manchen Abteilungen sogar wie ein Löli behandelt. Den vorgesetzten ist das egal.
Bewertung lesen
Mit ÖV leider schlecht erreichbar
Bewertung lesen
Nichts, es ist genau so perfekt wie es ist
Bewertung lesen
Es wird zuviel toleriert an den falschen Stellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Verständnis füreinander und Interesse aneinander könnte noch etwas verbessert werden. Dies durch Förderung der richtigen Personen am richtigen Ort.
Bewertung lesen
des processus moins compliqués, moins long et plus de flexibilité entre les départements/équipes et de spontanéité
Bewertung lesen
Mehr Dynamik und direktere Wege bei Entscheiden, bei Vorgesetzten mehr Konsequenz einfordern
Bewertung lesen
Rivella gibt sich innovativ und modern, hinter den Kulissen ist es jedoch verkrustet und träge.
Wer etwas verändern will, beisst auf Granit, denn die Vergangenheit wir höher bewertet als Chancen der Zukunft. Jeder verteidigt seine Position und wartet bis sich der andere bewegt. Alles wird debattiert und niemand entscheidet.
Die Devise lautet mit dem Strom zu schwimmen, denn gute Leistung wird nicht honoriert, schlechte nicht geahndet. Es gibt wenig Ambitionen die Komfortzone zu verlassen. Man sollte seine Arbeit deshalb so ...
Bewertung lesen
Er sollte meiner Meinung nach nichts ändern. Er soll genau so weiter machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Rivella ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Was zählt ist der Einsatz, das Alter spielt da weniger eine Rolle. Eine gute Mischung (Erfahrung und neue Ideen) macht den Erfolg aus
5
Bewertung lesen
nous avons engagé des personnes de 50+ au sein de mon département donc oui Rivella engage et prend soin de ses employés, peu importe l'âge.
4
Bewertung lesen
Zum Teil ist die Firma überdurchschnittlich sozial eingestellt. Ein dickes Plus
3
Bewertung lesen
Keine besonderen Dinge mitbekommen
3
Bewertung lesen
Angenehm gegenseitig.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rivella ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


pas beaucoup de potentiel à ma place mais de manière générale je pense que Rivella est au top pour offrir des possibilités de développements =)
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden unterstützt; durch die Unternehmensgrösse sind interne Entwicklungsmöglichkeiten natürlich ein wenig eingeschränkt
3
Bewertung lesen
Auf Grund der Unternehmensgrösse eher eingeschränkt.
3
Bewertung lesen
Als Produktionsmitarbeiter nicht viele Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Gibt es sicher Verbesserungspotential
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in3 Gehaltsangaben
Ø70.000 CHF
Instandhaltungstechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø91.200 CHF
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø108.500 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rivella
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rivella
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Awards