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Rivella 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 65 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 65 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima angenehm, die Angestellten sind fast wie eine grosse Familie, Kommunikation von der GL zu den Angestellten (insbesondere in der Coronazeit wurde das sehr geschätzt)
das Arbeitsklima, offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, langfristiges Denken, respektvoller Umgang unter Arbeitskollegen und Vorgesetzten
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Das er zeigt, dass man am Arbeitsplatz Spass haben kann und aber auch arbeiten muss.
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Gestaltungsfreiheit und Vertrauen. Man kann sehr viel bewegen, wenn man das möchte und sich dafür einsetzt. Auf einen guten Umgang miteinander wird viel Wert gelegt.
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Tolle Arbeit, hervoragende Ausstattung an Arbeitsmaterial und Maschinen. Schulungen für jeden einzelnen Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das unterstützen dieser mafiös en Strukturen durch wegschauen oder Desinteresse. Da bringt ein nachfragen durch das HR nichts da es in den Kaderstufen hängt.
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Jeder macht was er will. Man wird von manchen Abteilungen sogar wie ein Löli behandelt. Den vorgesetzten ist das egal.
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Es wird zuviel toleriert an den falschen Stellen
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Leistung muss noch mehr eingefordert werden
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Nichts, es ist genau so perfekt wie es ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Rivella gibt sich innovativ und modern, hinter den Kulissen ist es jedoch verkrustet und träge.
Wer etwas verändern will, beisst auf Granit, denn die Vergangenheit wir höher bewertet als Chancen der Zukunft. Jeder verteidigt seine Position und wartet bis sich der andere bewegt. Alles wird debattiert und niemand entscheidet.
Die Devise lautet mit dem Strom zu schwimmen, denn gute Leistung wird nicht honoriert, schlechte nicht geahndet. Es gibt wenig Ambitionen die Komfortzone zu verlassen. Man sollte seine Arbeit deshalb so ...
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Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Verständnis füreinander und Interesse aneinander könnte noch etwas verbessert werden. Dies durch Förderung der richtigen Personen am richtigen Ort.
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Mal genauer hinschauen was in der Firma läuft. Die Strukturen aufbrechen die dieser Firma mehr Schaden als helfen.
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Das was man nach aussen vorgibt auch leben. War eine spannende Zeit aber auch enttäuschend
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Er sollte meiner Meinung nach nichts ändern. Er soll genau so weiter machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Rivella ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zum Teil ist die Firma überdurchschnittlich sozial eingestellt. Ein dickes Plus
3
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Was zählt ist der Einsatz, das Alter spielt da weniger eine Rolle. Eine gute Mischung (Erfahrung und neue Ideen) macht den Erfolg aus
5
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Keine besonderen Dinge mitbekommen
3
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Angenehm gegenseitig.
4
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Da viele Rivellaner bereits seit längerer Zeit bei Rivella sind, sind sie auch KnowHow-Träger. Und diesen wird grundsätzlich sorge getragen. Ausnahmen bestätigen die Regel...
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rivella ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Aufgrund der Grösse nicht das Land der unendlichen Möglichkeiten. Aber wer sich selbst bemüht und einsetzt, hat immer die Möglichkeit Ausbildungen zu machen und mit ein bisschen Geduld (und Flexibilität) bietet sich auch bald eine Chance.
5
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Als Produktionsmitarbeiter nicht viele Möglichkeiten
1
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Weiterbildungen werden gefördert.
4
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Gibt es sicher Verbesserungspotential
3
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Durch die Grösse der Rivella AG ist es nicht immer möglich. Im IT-Bereich sind die Chancen recht klein, da die Abteilung nicht riesig ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Rivella
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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