Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rivella die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Information auf allen Stufen
Generell guter Zusammenhalt auch wenn wie überall zwischen den Altersstufen und den Abteilungen manchmal Reibungen entstehen. Zusammenarbeit untereinander funktioniert meist sehr gut.
Im normalen gute Work-Life-Balance. Ferien und Abwesenheiten werden respektiert. Es wird keine jederzeitige Erreichbarkeit verlangt.
Dies ist sehr persönlich und hängt vom einzelnen Vorgesetzten ab. Generell jedoch gutes Verhalten, Vertrauen und Offenheit sind vorhanden und die Mitarbeitenden werden auf ihrem Weg unterstützt.
Interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Arbeitsbelastung innerhalb der Abteilungen z.T. unterschiedlich.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, den Mitarbeitenden wird viel Vertrauen entgegengebracht. Eigeninitiative und Verantwortung im eigenen Bereich wird gefördert.