Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

River 
Advice 
AG
Bewertung

Ein moderner Sklaventreiber

1,9
Ex-FührungskraftHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich darauf verlassen den versprochenen ohn auch wirklich UND pünktlich zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

je nach Schiff & Route
* unmögliche Arbeitzzeiten
* Lohndumping - hauptsächlich durch den Einsatz von Billigkräften
* no clear chain of command
* mangelhafte Sprachkenntnisse der Mitarbeiter (nix außer ihrer Heimatsprache)
...und noch mehr....aber dafür fehlt der Platz

Verbesserungsvorschläge

Erst DENKEN, dann tun.
Und es würde nicht schaden, sich selbst in die jeweiligen Positionen zu begeben, die Arbeit zu verrichten und vor allem die überlangen Arbeitstage mit zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Na ja - kaum zu glauben aber es gibt schlimmere.

Kommunikation

Je nach Schiff - zwischen miserabel und "wow - es geht ja doch".

Kollegenzusammenhalt

Absolut kein Zusammenhalt, NULL Verstand, und überhaupt - man stelle sich einfach 2 blutrünstige Tiere in einem Käfig vor.

Work-Life-Balance

Wenn man schon mal frei hat, wird man mit Sicherheit (endlich) schlafen wollen.

Vorgesetztenverhalten

Treffen fragwürdige Entscheidungen, denken NICHT was sie anrichten, und das ist Ihnen auch egal - Hauptsache die Schiffe fahren bzw. der Gewinn stimmt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist soweit ok - müsste man sich nicht in 2x 12Std Schicht teilen.
Das geht nicht? In dieser Firma MUSS man.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist gleich, egal ob man 20 oder 60j alt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird sehr gut i.d. Tat umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen OK.
Gehalt? Man muss Spaß a.d. Arbeit sein und nicht ausrechnen, sonst kommt man aufgrund der überlangen Arbeitszeiten auf umgerechnet 1,50€ pro Stunde.
Aber - und das ist mit Abstand das Beste (da erkennt man die Schweizer Tugend noch): Lohn wird IMMER und PÜNKTLICH bezahlt.

Image

Image ist relativ: für die Gäste 99% ok - für die Mitarbeiter zu 90% schlecht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung insofern betriebsintern wichtig um die Gesetzanforderungen zu genügen, OK.
Darüber hinaus - NULL


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden