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Ist ok

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RMIT Professional Resources AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pensionskasse Beiträge werden von der Firma übernommen. Halbtax und Handy Abo wird von der Firma übernommen.
Mitarbeiter haben keine strikte fixe Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anfang des Jahres wurde ein Bonus versprochen. Bis heute hatten wir 1x ein Bonus und sonst nichts. Jobtitel werden angepasst aber die Löhne kaum. Als Trost wurde der Bonus angeboten, was aber nichts gebracht hat. Löhne sind ohne Bonus nicht fair.
Es wird mit Möglichkeit aus Home Office geworben aber die Mitarbeiter werden ins Büro "gezwungen".

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team der RM Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für deine ehrlichen Worte und das Feedback, das wir auf diesem Weg von dir erhalten haben. Wir wissen deine Rückmeldung sehr zu schätzen, da sie uns hilft, Schwachstellen zu identifizieren und Optimierungspotentiale abzuleiten.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Dazu zählt auch die Auszahlung von Boni - diese sind an zuvor definierte Ziele gebunden und hiermit von der aktuellen Wirtschaftslage abhängig. Daher variiert die Höhe/Auszahlung des Bonus.

Du hast Recht, die Jobtitel haben wir in den verschiedenen Abteilungen vereinheitlicht. Das Aufgabenspektrum der Mitarbeiter ist aber identisch geblieben, weshalb sich die Löhne nicht angepasst haben.

An zwei Arbeitstagen (40% der Arbeitszeit) in der Woche freuen wir uns, wenn alle Mitarbeiter im Büro sind, um den Teamcharakter zu stärken. Wir wissen aber auch, dass viele unserer Mitarbeiter die Flexibilität im Homeoffice schätzen. Daher ermöglichen wir es Ihnen, an drei Tagen die Woche mobil oder von zu Hause zu arbeiten.

Komm gern bei weiteren Fragen oder Anmerkungen für ein vertrauliches Gespräch direkt auf die Personalabteilung oder unseren CEO zu.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns.
Dein HR Team der RM Group

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.