21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pensionskasse Beiträge werden von der Firma übernommen. Halbtax und Handy Abo wird von der Firma übernommen.
Mitarbeiter haben keine strikte fixe Arbeitszeiten.
Anfang des Jahres wurde ein Bonus versprochen. Bis heute hatten wir 1x ein Bonus und sonst nichts. Jobtitel werden angepasst aber die Löhne kaum. Als Trost wurde der Bonus angeboten, was aber nichts gebracht hat. Löhne sind ohne Bonus nicht fair.
Es wird mit Möglichkeit aus Home Office geworben aber die Mitarbeiter werden ins Büro "gezwungen".
RMIT has many employee benefits and is open for new ideas. The managers always try to listen to the workers' wishes and have always been very respectful. HR was always available and had an open ear which was not the case in every company I worked in.
Have frequent appraisal so that the employees know where they stand. This way, everyone knows if the performance is good or if something needs to be improved.
The overtime could not be compensated as well as expected but I was always able to attend doctor's appointments.
There was a lot of gossip and complaining among the employees. But this is not the fault of the company.
The salary was quite ok but I know people in the same field who get much more. I found it very good that the pension contributions were completely taken over.
RM IT bietet auch Teilzeitarbeitenden eine Chance sich beruflich weiterzuentwicklen und dies auch auf Kaderstufen
100% Übernahme der PK, sehr gute Umfallversicherung
ISO 9001 & 14001, GoodPriv@cy Zertifiziert
offene Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut. Die Mitarbeiter waren immer fröhlich und man konnte auch mit ihnen lachen. Zudem werden immer wieder Events geplant, welche immer sehr schön waren und alle hatten spass und konnten eine schöne Zeit zusammen verbringen.
Top Arbeitszeiten! Da man keine fixen Arbeitszeit haben, war es während meiner Ausbildung noch möglich neben dem arbeiten und lernen noch etwas Freizeit zu geniessen
Die Ausbildungsvergütung war sehr gut.
Die Berufsbildner waren und sind heute noch einfach toll! Sie stehen immer hinter den Lernenden und man kann immer zu ihnen, wenn man einen Anliegen oder offene Fragen hat.
Die Arbeit während der Ausbildung hat mir immer sehr viel spass gemacht. Die Mitarbeiter sind sehr offen und man kann während der Arbeit lachen. :D
Ich fühlte mich während der ganzen Ausbildung gut betreut. Ich war nie Unter- oder Überfordert. Immer wieder hatte ich auch noch Zeit um zu lernen - was nicht selbstverständlich war.
Ich konnte jede Abteilung kennenlernen und habe in den 3 Jahren viel gelernt.
Die Mitarbeiter sind super
Frisches Obst
Ganz schlechter Kaffee!!
Kommunikation ist auch ein großes Problem
Überstunden werden nicht ausbezahlt und wenn sie nicht abgebummelt werden können bis zum 15. des Monats - fallen diese einfach weg!
Kein W-Lan für Mitarbeiter
Der einzelne Mitarbeiter sollte mehr geschätzt werden und auch gefördert - nur das Business im Vordergrund reicht nicht aus
Besser Kommunizieren vor allem zwischen den einzelnen Bereichen/Abteilungen
Überzeit auszahlen oder die Möglichkeit diese zu einem anderen Zeitpunkt abzubauen
Super Team, coole Kollegen
Gehälter sind immer unter dem Durchschnitt
innerhalb des Teams sehr gut
Zum Teil sehr gut und zum Teil sehr schlecht - kommt auf den Vorgesetzten an
die Kommunikation unter den einzelnen Abteilung ist in Ordnung aber Abteilungsübergreifend ganz schlecht
- inhabergeführtes KMU (sitzt im Büro, man sieht ihn regelmässig und tauscht sich auch mit Ihm aus)
- sehr guter Ruf
- menschlicher Umgang mit allen
- realistische Ziele
- geringe Fluktuation
- Lohn und Bonussytem ist marktüblich und fair
- Interne Kommunikation funktioniert ganz gut (1mal im Monat Meeting mit ALLEN) ausserdem werden Neuigkeiten durch HR oder über das Intranet gestreut
- Gratis Kaffee, Früchte, Gemüse, Tischtennis, Töggelikasten
- Weihnachtsessen, Sommerevent, Christmas Party
- Abteilungen könnten noch enger zusammenarbeiten
- teilweise herrscht ein Abteilungsdenken statt ein Firmendenken…..das ist schade.
Fringe benefits, atmosphere, colleagues, name in the market
A clearer career perspective, with SMART targets.
- Ticket für den ÖPNV in Berlin
- kostenlose/s Obst / Getränke
- Hunde nicht erlaubt
- kein Home Office
- interne Kommunikation
- mehr persönliche Kommunikation und weniger E-Mails
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team Berlin
in Deutschland. nicht bekannt, aber in der Schweiz geniesst das Unternehmen einen hervorragenden Ruf
nach Absprache ist eine gute Work-Life-Balance möglich
geeignet für den Einstieg ins Berufsleben
Weiterentwicklung leider nur in der Schweiz möglich
BVG-Ticket on top ist ein großer Vorteil
Mülltrennung, ÖPNV-Ticket, paperless Office
starker Zusammenhalt im Team Berlin
After-work Treffen (Weihnachtsmarkt / Bier an der Spree)
Zusammen Mittagessen
In den einzelnen Teams ist die Kommunikation sehr gut.
Zwischen den Teams ist die Kommunikation verbesserungsbedürftig.
Entscheidungen vom Management nicht Transparent / nicht kommuniziert.
multikulturelles Team
umfangreicher Einblick in die Rekrutierung von IT Spezialisten im Projekt-Bereich
- inhabergeführtes KMU
- realistische Ziele
- menschlicher Umgang mit allen
- Sozialleistungen sind sehr gut
- Lohn und Bonussytem ist marktüblich und fair
- Interne Kommunikation funktioniert sehr gut (1mal im Monat gibt es ein grosses Meeting, bei welchem ALLE dabei sind) + werden Neuigkeiten durch HR oder via Intranet gestreut
- Multikulti Teams, männlich/weiblich etwas 50:50 und jedes Alter ist vertreten
- Gratis Kaffee, Früchte, Tischtennis, Tischfussball, Dachterrasse
- Weihnachtsessen in Berlin!
- Sommerevent und Teambuilding Event
-sehr guter Ruf
- Inhaber sitzt im Büro, man sieht ihn regelmässig
- starkes Netzwerk, interessante Kunden
- tolle IT Infrastruktur
- Duschen sind vorhanden
- teilweise herrscht ein Abteilungsdenken statt ein Firmendenken.. Das ist schade.
Das Image der Firma ist sehr gut auf dem Markt.
Professionelle Staffingagentur mit starkem Qualitätsanspruch.
Auf Executive-Ebene teilweise patriarchisch geführt mit negativem Einfluss auf die MA Ebene. Wenig bis kein Leadership spürbar. Ideal für sehr erfahrene Mitarbeiter welche keine wöchentliche "Motivationsreden" mehr benötigen.
Kein Micromanagement!
So verdient kununu Geld.