kununu Score: 3.9Recommendation: 72%
Breakdown
38 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
No logo available
Sehr Arbeitsklima und abwechslungsreiche Aufgaben
EmployeeWorked at RMB Engineering AG in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Spannende und abwechslungsreiche Projekte, ein gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie flexible Arbeitsbedingungen. Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung werden gefördert.
What I dislike about the employer
Teilweise könnten Entscheidungen schneller getroffen und Informationen früher weitergegeben werden. Ansonsten gibt es nur wenige Kritikpunkte.
Suggestions for improvement
Die interne Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten und Abteilungen könnte weiter verbessert werden.
Working atmosphere
Angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung.
Image
Das Unternehmen geniesst einen guten Ruf und wird von Kunden sowie Mitarbeitenden geschätzt.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Career/Professional development
Weiterbildungen werden unterstützt und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Salary/Benefits
Faire Entlöhnung und gute Sozialleistungen. Einzelne Zusatzleistungen könnten noch ausgebaut werden.
Environmental and social responsibility
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen und aktiv gefördert.
Collegiality
Sehr guter Teamgeist und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
Interaction with older colleagues
Erfahrung und Wissen werden geschätzt. Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten sind unterstützend und offen für Anliegen. Verbesserungspotenzial besteht bei einzelnen Entscheidungen und der Kommunikation.
Working conditions
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Communication
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut. Informationen könnten teilweise noch früher weitergegeben werden.
Equality
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund gleich behandelt.
Interesting tasks
Abwechslungsreiche und spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Vielfältige Projekte in Spannendem Aufgabenfeld.
Former EmployeeWorked at RMB Group AG in Luzern, Kanton Luzern until 2026.
Salary/Benefits
Möglichkeit von bis zu 5 Wochen zusätzlichen Ferien einzukaufen.
Collegiality
Coole Teamgrösse mit vielen Arbetiskollegen im ähnlichen Alter.
Interesting tasks
Vielfältige Projekte in einem spannenden Aufgabenfeld.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Dynamisches Team mit gutem Zusammenhalt. Spannende Projekte, flexible Arbeitsgestaltung. Schöner gut gelegener Standort
EmployeeWorked at RMB Engineering AG in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Dynamisches Team mit gutem Umgang untereinander und spannenden Projekten. Aktiver Wissensaustausch und angenehmes Arbeitsklima.
Schönes Büro mit super Standort in der Nähe des Bahnhofes.
Working atmosphere
Gute Arbeitsatmosphäre und Klima
Image
Image hat aufgrund Differenzen in einer anderen Geschäftsstelle etwas gelitten, die Probleme wurden jedoch angegangen und gelöst
Work-Life Balance
Es wird viel gefordert, selbstständige Arbeitseinteilung, flexible Arbeitszeiten, fairer Ferienbezug, Ferien können dazugekauft werden
Career/Professional development
Internes Karrieresystem, Weiterbildungen werden unterstützt, auch interne Schulungen
Salary/Benefits
Gutes branchenübliches Gehalt, Pensionskasse könnte besser sein
Collegiality
Sehr guter Zusammenhalt, Sehr hilfsbereit, humorvoller umgang
Leadership behavior
Kollegiales verhalten über alle Stufen hinweg
Working conditions
Gut eingerichteter Arbeitsplatz, manchmal etwas laut (Grossraumbüro)
Communication
Gute Kommunikation über laufende Blogbeiträge, Quartalsinformationen und Informationsfluss über die Vorgesetzten
Interesting tasks
Spannende und abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Teams
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
RMB - Top Arbeitgeber
Former EmployeeWorked at RMB Group AG in Luzern, Kanton Luzern until 2026.
Work-Life Balance
So weit es die Projekte zulassen, ist der Ferienbezug ohne Probleme möglich gewesen. Ausserdem gibt es die Möglichkeit, Ferien dazu zu kaufen, wodurch die Work-Life-Balance steigt. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, Überzeiten sollen weitestgehend vermieden werden, was auch grösstenteils gut klappt.
Collegiality
Ich durfte ein wirklich tolles Team erleben, mit einem gutem Zusammenhalt.
Leadership behavior
Mit Anliegen und möglichen Problemen kann man sich jederzeit an seine Vorgesetzten wenden.
Working conditions
Ein wirklich tolles und modern gestaltets Büro.
Interesting tasks
Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich. Es wird weitestgehend geschaut, dass der Aufgabenbereich auf seine eigenen Stärken angepasst ist.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Angespannte Führungskultur und hohe Fluktuation
Former ManagerWorked at RMB Engineering AG in Basel, Kanton Basel-Stadt until 2025.
What I like about the employer
Die fachliche Kompetenz vieler Mitarbeitender sowie der starke Zusammenhalt im Team waren positiv.
Einzelne Projekte boten interessante technische Herausforderungen.
What I dislike about the employer
Eine aus meiner Sicht wenig transparente Aufgaben- und Entscheidungsverteilung sowie eine Führungskultur, die teilweise als kontrollierend und wenig wertschätzend wahrgenommen wurde.
Die hohe Fluktuation im Team spricht aus meiner Sicht für strukturelle Herausforderungen.
Suggestions for improvement
Mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen und eine stärkere Einbindung der fachlichen Kompetenz im Team würden aus meiner Sicht viel Potenzial freisetzen.
Eine wertschätzende, klare und konsistente Führungskultur auf Niederlassungsebene wäre entscheidend, um Motivation, Stabilität und langfristige Mitarbeiterbindung zu fördern.
Working atmosphere
Die fachliche Kompetenz im Team war hoch, konnte jedoch aus meiner Sicht nicht immer eingebracht oder genutzt werden. Das führte über längere Zeit zu Frustration und einer angespannten Arbeitsatmosphäre.
Image
Die hohe Fluktuation im Team wirkte sich aus meiner Sicht langfristig negativ auf das interne und externe Bild aus.
Work-Life Balance
Projektabhängig phasenweise hohe Belastung. Strukturierte Entlastung oder langfristige Planung waren nur begrenzt erkennbar.
Career/Professional development
Entwicklungsmöglichkeiten waren vorhanden, jedoch stark abhängig vom direkten Vorgesetzten und nicht klar strukturiert.
Salary/Benefits
Die Vergütung war grundsätzlich marktgerecht, jedoch wirkten die Unterschiede innerhalb des Teams teilweise erheblich und nicht immer nachvollziehbar.
Environmental and social responsibility
Keine negativen Auffälligkeiten, aber auch kein besonders sichtbarer Fokus auf Nachhaltigkeit.
Collegiality
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützten sich fachlich und persönlich. Sehr viele engagierte Mitarbeitende haben das Unternehmen jedoch im Laufe der Zeit verlassen.
Interaction with older colleagues
Langjährige Mitarbeitende blieben zwar teilweise im Unternehmen, jedoch entstand im Team wiederholt der Eindruck fehlender Wertschätzung und Respektlosigkeit im Umgang.
Leadership behavior
Der Führungsstil auf Niederlassungsebene habe ich als wenig wertschätzend und konflikteskalierend erlebt. Entscheidungen wirkten teilweise kurzfristig und schwer nachvollziehbar.
Working conditions
Mehrbelastungen wurden im Rahmen der vertraglichen Regelungen abgegolten, was ich persönlich langfristig als wenig motivierend empfand.
Communication
Fachliche Argumente und Verbesserungsvorschläge wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt. Entscheidungsprozesse waren teilweise schwer nachvollziehbar.
Equality
Entscheidungen und Aufgabenverteilungen wirkten aus meiner Sicht nicht immer nachvollziehbar und führten im Team zu dem Gefühl von Ungleichbehandlung.
Interesting tasks
Einzelne Projekte waren fachlich interessant, insgesamt war die Aufgabenverteilung jedoch aus meiner Sicht unausgewogen. Anspruchsvolle Projekte wurden nicht gleichmässig im Team verteilt.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Inkompetente Leitung
Former EmployeeDid no longer work at RMB Engineering AG in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
Suggestions for improvement
Wer Wert auf ein faires Arbeitsumfeld, Respekt und gerechte Behandlung legt, sollte sich hier auf keinen Fall bewerben. Wer sich hingegen mit Intransparenz und einer toxischen Führungskultur abfinden will, Go for it!
Working atmosphere
Der Umgang durch die Führung war respektlos und unterste Schublade. Statt Unterstützung gab es seitens Leitung ständige Schikanen und Schuldzuweisungen
Image
Die restlichen Bewertungen sprechen Bände.
Work-Life Balance
Genutzt wurde die Work-Life-Balance fast nur von der Filialleitung, die ständig abwesend war und dies schamlos ausnutzte
Career/Professional development
Aufstieg und Entwicklung gab es nur für Mitarbeitende, die sich bei der Leitung einschleimten und stets die gleiche Meinung vertraten. Eigeninitiative, Leistung oder Ideen hatten keinerlei Einfluss.
Collegiality
Im Team herrschte guter Zusammenhalt
Leadership behavior
Die Leitung war bzw. ist der Hauptgrund für den Untergang der Filiale Basel
Working conditions
Schönes Büro und gute Lage, mehr nicht.
Communication
Entscheidungen wurden ausschliesslich über Zürich getroffen. Feedback der Mitarbeiter unerwünscht. Die Filiale wurde gezielt abgekapselt
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Grundsatz der Firma gut, Umsetzung in Basel ausserordentlich bemängelnswert.
Former EmployeeWorked at RMB Engineering AG in Basel, Kanton Basel-Stadt until 2025.
What I like about the employer
Leistungen und Kontak zum Personal ausserhalb vom NL Basel.
What I dislike about the employer
Unantastbare Funktionen/Personen welche die Kultur und Arbeit beeinträchtigen.
Working atmosphere
2 Fronten zwischen Mitarbeitern und "Führungs"-kraft in Basel
Image
In Basel wurde das Image von der NL zerstört.
Work-Life Balance
Work-Life-Balance gut, vorallem bei der Führungskraft
Career/Professional development
Normal
Collegiality
Zwischen Mitarbeitern auf gleicher Stufe zielich gut.
Interaction with older colleagues
Keine guten Worte für erfahrene, aber evt. bisschen langsamere Arbeiter
Leadership behavior
Sehr schwach: hinterlistige Taten auf Projektebene. Viele fragwürdige Handlungen auf persönlichen Ebene. Mitarbeiter versucht gegeneinander aufzuspielen.
Working conditions
Physische Arbeitsbedingungen gut. Aufgrund der Führungskraft unzumutbare paychische Belastung.
Communication
Die Niederlassung wurde von dem Rest der Firma best möglich abgeschottet.
Salary/Benefits
beiden marktgerecht
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Inkompetente Führung, Unzuverlässigkeit und fehlende Transparenz. Unzureichende fachliche Qualifikation für die Rolle.
Former EmployeeWorked at RMB Engineering AG in Basel, Kanton Basel-Stadt until 2025.
What I like about the employer
Freundlicher Umgang durch HR, gut erreichbar.
What I dislike about the employer
Schwache Führung, unklare Kommunikation sowie nicht eingehaltene Zusagen in Bezug auf Lohn, Karriere und Weiterbildung. Zudem bestehen deutliche Unterschiede in Kultur und Arbeitsbedingungen zwischen den Standorten.
Suggestions for improvement
Eine einheitliche Firmenkultur sowie gleiche Arbeitsbedingungen an allen Standorten wären wünschenswert. Klare und transparente Kommunikation, verbindliche Zusagen bei Lohn-, Karriere- und Weiterbildungsthemen sowie eine aktivere und fairere Führung könnten das Arbeitsumfeld deutlich verbessern. Zudem sollte der Teamzusammenhalt gestärkt, Entscheidungen nachvollziehbarer gestaltet und Standards (z. B. Nachhaltigkeit) standortübergreifend einheitlich umgesetzt werden.
Working atmosphere
Sonderstellung einzelner Mitarbeitender, Unterschiedliche Massstäbe
Image
Sehr schwaches Firmenimage in der Region Basel
Work-Life Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut.
Career/Professional development
Zusagen zu Karriere und Weiterbildung wurden nicht umgesetzt.
Salary/Benefits
Gehaltsversprechen nicht eingehalten. Die angekündigte Lohnerhöhung nach der Probezeit wurde nicht realisiert.
Environmental and social responsibility
PET-Flaschen werden recycelt
Collegiality
Andere Mitarbeitende ausgeschlossen (ausser Niederlassungsleiter und Seniorprojektleiter)
Leadership behavior
Geringes Interesse an Unternehmensführung, Fokus eher auf Homeoffice als auf Teamführung, Private Angelegenheiten während der Arbeitszeit
Working conditions
Unterschiedliche Firmenkultur je Standort. Abweichende Arbeitsbedingungen zwischen Zürich und Basel
Communication
Absprachen werden nicht eingehalten, Informationsfluss unzureichend
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
3 Jahre 4 CEOs
Former EmployeeWorked at RMB Engineering AG in Zürich, Kanton Zürich until 2025 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working conditions
Veraltete Benefits
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Top Arbeitgeber
Former ManagerDid no longer work in Administration at RMB Engineering AG in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Arbeitsumfeld
Führung
Infrastruktur
Entwicklungsmöglichkeiten
Working atmosphere
Tolle Mitarbeitende/ tolles Team
Work-Life Balance
Mit dem Flexoffice und den flexiblen Arbeitszeiten Top | die Möglichkeit zusätzlich zu den 5 Wochen weitere Ferien einzukaufen Top
Communication
Hat sich in den letzten Monaten sehr verbessert | transparente und offene Kommunikation
Equality
Die Gleichberechtigung wird zu 100% umgesetzt
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 39 experiences of current and former employees, RMB Engineering / RMB Group is rated an average of 3.9 out of 5. This score is above the average for the Construction & Architecture sector (3.7 points). 67% of the evaluators would recommend RMB Engineering / RMB Group as an employer.
- Based on 39 ratings, employees like the Collegiality, Environmental and social responsibility and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 39 ratings, employees think RMB Engineering / RMB Group can improve as an employer in the area of Communication.