42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teils sehr grosser Druck durch Geschäftsleitung
Kommt darauf an, wen man fragt…
Gutes Image bei Kunden
Mässiges Image bei Arbeitnehmern, anderen Garagenbetrieben (Vor allem MB-Betriebe)
Es wird immer wieder die „Extra-Meile“ gefordert...
Solange diese nichts mit der Marke zu tun hat, wird keine Weiterbildung angeboten.
Karriere können Arbeitnehmer nur vereinzelt machen. In der Regel musste erst jemand gehen / ersetzt werde, damit jemand befördert wurde
(Eher) leicht unterdurchschnittlich
Mehrheitlich gut, gibt jedoch Standorte an welchen Kollegenzusammenhalt nicht unbedingt vorhanden war
Kommt auf den Vorgesetzten an: Teil sehr faires Verhalten, grösstenteils aber nicht wirklich gut
Je nach Standort:
Im Sommer sehr heiss, im Winter kalt
Durchzug in Büros / Showrooms
Veraltete Computer / EDV Infrastruktur
Mehrheitlich vorhanden, teils laut oder irreführend
Benefits
Wertschätzung hat viel Luft nach oben
cooles, junges Team welches gute Stimmung verbreitet
kürzerer Mittag wünschenswert
Weiterbildungen werden unterstützt
Luft nach oben beim Gehalt
werden sehr respektiert
wird durch MA-App gefördert
Sicherer Arbeitsplatz
Bonus
Sogut wie alles.
Das ist mein schlimmster Arbeitgeber bis jetzt. Nie wieder!
Die obere Etage austauschen. mehr Arbeiter schätzen und mehr Freiheit den Arbeitern geben
schlecht
nach aussen top. unter den mitarbeitern intern sehr schlecht
Entweder 100%pensum oder weg
unterstützen nicht, wenn es nicht nach ihren vorstellungen entspricht
mindestlohn
alles wird irgendwo reingeworfen. oder den abfluss runter geleert (kühlwasser)
ok
die sind aber bald pensioniert
0 respekt gegüber den mitarbeitern in der unteren hirarchie. machen druck aif mitarbeiter, bis man nicht mehr kann
unter aller sa u
schlimmer gehts nicht
wer mehr in den A" kriecht, bekommt mehr.
Man kann sich einbringen und aktiv mitgestalten – sowohl in der Abteilung als auch firmenübergreifend. Zudem gibt es gute Benefits, ein cooles Team und viele tolle Mitarbeiterevents.
Die Gleichbehandlung zwischen den Abteilungen und die Vorbildrolle der Führungskräfte sind nicht einheitlich.
Das Potenzial der Firma sollte besser ausgeschöpft werden. Eine klarere Kommunikation und mehr Wertschätzung für die Arbeit aller Mitarbeitenden – anerkennen und klar aussprechen. Führungskräfte könnten ihre Vorbildfunktion bewusster leben.
Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre sehr gut, firmenübergreifend könnte sie jedoch besser sein. Ein respektvollerer Umgang und mehr Miteinander würden den Zusammenhalt stärken.
Innerhalb des Teams super!
Dank der neuen Mitarbeiter-App hat sich die zuvor eher schwache interne Kommunikation in diesem Jahr deutlich verbessert. Ein guter Schritt in die richtige Richtung.
Interessante und unterschiedliche Aufgaben.
angenehmes und faires Betriebsklima in allen Abteilungen
Sehr gutes Marketing und Social Media Präsenz
könnte etwas fortschrittlicher und lockerer sein
in den einzelnen Abteilungen sehr gute Teams
Zielsetzungen werden klar kommuniziert und bewertet
die neue Mitarbeiter App ist vielversprechend
Faire Entlöhnung und Bonuszahlung bei gutem Geschäftsgang
Mercedes-Benz und AMG machen Spass
Gute Mitarbeiterevents (bsp. Go Kart fahren oder AMG Werksbesichtigung)
Viele schöne Mercedes Modelle an Lager. Hier wird Mercedes & AMG gelebt.
gerade nichts
-
Abwechslungsreich
Sehr gut, wir machen viel Werbung.
Kann Überzeit machen (bsp. an einem Samstag arbeiten) und dafür im Sommer mehr Urlaub machen.
Meine Weiterbildungskosten hat die Firma übernommen.
Gehalt ok. Es gibt sogar meist einen Sommerbonus!
Sehr gut. Der Umwelt und den Mitarbeitern wird Sorge getragen.
Gut, man hilft einander aus.
top
Chef sagt immer hallo
Werkzeug ist immer auf dem aktuellsten Stand. Wenn etwas gebraucht wird, wird es angeschafft.
Wir mit der neuen App sicher noch besser.
top
Radwechsel ist nicht so interessant, muss aber in der Saison auch gemacht werden.
stark verkauf fokussiert
kurzfristigen ferien oder spezielle termine konnte man immer wahrnehmen. aber ist denke ich chef bedingt.
beteiligung an weiterbildung möglich
gut
sehr veraltet
monatliche news, thats it
sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Zahlung
wurde der Robert Huber AG bereits kommuniziert
da ich bei einem anderen Arbeitgeber eine Weiterbildung absolvieren konnte, musste ich mich leider von der Robert Huber AG trennen.
sind immer alle Willkommen
ja immer
die Aufgaben waren immer abwechslungsreich
Pause, Feierabend,
Lohn, Ferien, Stimmung, Arbeitsplatz
Geschäftsführer wechseln
Sehr schlecht......Mensch ist hier nicht wichtig!
Überzeit wird gelöscht! 5 Wochen Ferien???? Jaja! Werden mit Feiertage abgegolten
Teilzeitbeschäftigung nicht möglich!
Normal.....nix besonders
Der Typ hat keine Lust
Veraltet! Immer sparen
Nur schlechte Nachrichten
So verdient kununu Geld.