16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenes Ohr, soziale Kompetenz und immer wieder neue Impulse für die Entwicklung
Wie gesagt das kläre ich direkt, bin in Anstellung. Aber wenn man sucht findet man bei jedem Arbeitgeber etwas, frage dich eher warum du suchst.
Bringe ich direkt in meinem Alltag an.
Respektvolles Miteinander
Innovativ, zuverlässig und traditionell
Es gibt sie auch die langen Tage aber es ist die Möglichkeit vorhanden sie auszugleichen.
Wird gefördert
Top Pensionskasse
Wird stark geachtet
Kollegialität auf Augenhöhe
Respektvoll und sehr wertschätzend
Kompetent, Lösungsorientiert, Fair
Sehr moderner Arbeitsplatz in alten Gemäuern (macht den Charme aus)
Es wird kommuniziert, darf aber manchmal kanalisiert/ priorisiert werden
Beförderungen und Entwicklungsmöglichkeiten sind für alle gleichermassen möglich
Abwechslungsreich
Zukunfts orientiert
Zuviele Vorgesetzte
Weniger Chefs und flacher abgestuft
Gehalt ist sehr gut, jedoch die Sozialleistungen nicht.
Im Sommer viel zu heiss, aber ist eher ein Problem der Industrie
Vielfältig man lernt viel.
nichts
Weniger Chefs
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan.
Transparenz, Fairness, offene Kommunikation
Industry 4.0 vorantreiben
Zahlt sehr gut.
Man muss manchmal ein extrem dickes Fell haben. Solche sachen dürfen nicht ausarten. Das hinter dem Rücken reden und schlecht machen bei Vorgesetzten unter den Mitarbeitern muss aufhören.
Der Umgang untereinander von Vorgesetzten und Mitarbeiter muss sich dringend ändern. Auch das Verhalten wie reagiert wird wenn jemand Krank ist muss überdacht werden. Die Arbeitsvorbereitung sollte sich ebenfalls mehr auf Details achten bei Aufträgen.
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren leider verschlechtert was bestimmt auch Corona bedingt ist, aber nicht nur desswegen.
Es gibt einiges im Punkt Behnemen gegenüber Arbeitern von verschiedenen Seiten welche ein Arbeiten dort sehr schwer machen. Mann muss immer Gesund sein, am besten immer 300% Leistung bringen und bei Fehlern oder Problemen sich alles Anhören. Für mich nichts mehr.
Meistens kann man Arbeiten bis zum Umfallen und wenn viel Andrang herrscht wird extrem viel Leistung gefordert was die Balance nicht gerade in der Wage hält.
Es wird gefördert sich Weiter zu Bilden.
Sie zahlen sehrgut dafür muss man aber teilweise auch ein sehr dickes Fell haben.
Mit gewissen Kollegen ist der Zusammenhalt einwandfrei doch es gibt leider auch einige die einem gerne schaden wenn sie können.
Ältere oder Krankheitsbedingte Mitarbeiter werden je nach Karrierestufe weniger gerne gesehen. Man muss sich da teilweise einges anhören.
Je nach Situation und höheren Vorgesetzten kann die Reaktion sehr Ausfallend sein. Das ist aber nicht bei jedem so.
Der Lärmpegel ist durch die vielen Maschinen auf engem raum entsprechend gross. Maschinen werden auf jeden Zentimeter gestellt was es teilweise sehr mühsam macht die Maschinen zu bedienen. Der Technische stand ist ziemlich modern. Im Sommer ist es sehr Heiss und unangenehm zum Arbeiten.
Es gibt immer wieder Mitarbeiter infos über den Geschäftsgang.
Ich habe keine grosse Benachteiligung festgestellt aber kann nicht bewerten wie die Aufstiegsmöglichkeiten für beide Geschlechter gleich ist.
Mitspracherecht bei den Aufgaben hat man bedingt und je nach Arbeitsauslastung. Allerdings werden Aufträge gerne regelmässig zwischen den Maschinen getauscht und man bereitet teilweise Aufträge umsonst oder viel zu früh vor. Die Aufträge selber sind meistens sehr interessant.
Arbeitsflexibilität, Abwechslung
Zeitdruck, zwischenaufträge die unverhofft kommem
Struktur, Abläufe optimieren
Mann wird nicht gelobt es wird nur Druck ausgeübt
So verdient kununu Geld.