Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Kollegialer Umgang,
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitsprozesse effizienter gestalten durch Verbesseung der Software
- Equipment modernisieren
- Digitaler werden: Arbeitsrapporte auf Handy, Rechnungen nur Digital auslösen, Einführung von Massenmails etc.
- Corona ist zu Ende: Gesamtheitliches Weihnachtsessen mit einem höheren Budget.
- Lieber eine Bewerbung mehr Sichten als unqualifizierte Mitarbeiter einzustellen
- Benefits endlich die der Schwestergesellschaften anpassen
- Versprechen Zeitgerecht einhalten, viele Einführungen immer verzögert.
Arbeitsatmosphäre
War vor einigen Jahren noch besser
Karriere/Weiterbildung
Kostenbeteiligung seitens Rohr AG. Viele sind auch von Reiniger zu Einsatzleiter und dann zu Sales Manager aufgestiegen.
Gehalt/Benefits
GAV Löhne bei Unterhaltsreiniger also Mindestlöhne, Spezialreiniger verdienen mit gleichem Pensum mehr. Verwaltungslöhne: Höchstens Durchschnittlich eher aber weniger, steigen über die Jahre nicht sonderlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bedruckt noch zu vieles auf Papier.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Mensch unterschiedlich, jedoch könnte die Rohr AG etwas vorsichtiger bei der Auswahl der Vorgesetzten sein. In den letzten Jahren wurden (Unternehmensstrultur Wechsel hier ausgeschlossen) immer wieder Leute gekündigt, weil nicht richtig Rekrutiert wurde. Und Nochmehr haben von sich aus gekündigt.
Kommunikation
Viele provokante Aussagen und Lästereien, Statt etwas einfach ins Gesicht zu sagen.